El Gobierno andaluz invierte 1,2 millones en el programa de respiro familiar

La consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía, Rocío Ruiz, ha visitado esta mañana las instalaciones de la asociación 'A Toda Vela' con el objetivo de conocer el trabajo del centro almeriense y trasladar el compromiso de la consejería con las personas discapacitadas.

Rocío Ruiz ha manifestado el "gran esfuerzo" realizado desde el Gobierno andaluz para incrementar en 1,2 millones el presupuesto destinado al programa de respiro familiar. Según la consejera "es fundamental cuidar a los que cuidan" y así lo ha asegurado durante su visita al centro. 

Asimismo, la consejera andaluza ha hecho referencia a la inversión de casi 20 millones de euros en atención residencial que va a permitir la creación de 200 nuevas plazas para personas con discapacidad y que se añadirán a las 265 que se pusieron en marcha el pasado mes de julio, entre otras mejoras. 

Por otra parte, Ruiz ha querido felicitar a la asociación por su trayectoria y les ha definido como "un centro referente en Andalucía". "Esta asociación suele ser pionera en introducir todas las grandes apuestas que tenemos en la Consejería, como ha sido el caso de la accesibilidad cognitiva", ha relatado la consejera. 

Durante su visita a las instalaciones de 'A Toda Vela', la consejera de Igualdad ha podido saludar a todas las personas que se encontraban en el centro. Ellos han sido los encargados de explicarle todas las actividades que llevan a cabo y sus rutinas. 

La consejera ha estado acompañada por Mercedes López, actual directora general de Discapacidad e Inclusión de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucia, y próxima parlamentaria autonómica de Ciudadanos por la circunscripción de Almería, en sustitución de Andrés Samper. Asimismo, también ha querido estar en la visita la delegada de Educación, María del Carmen Castillo Mena. 

La asociación

'A Toda Vela' está integrada en la red de asociaciones ‘Plena Inclusión’ y tiene como misión contribuir al proyecto de calidad de vida de cada persona y su familia, con apoyos y oportunidades para una vida inclusiva, activando la innovación y el liderazgo de las propias personas e impulsando una sociedad más justa e igualitaria.

La asociación está formada por 112 personas con discapacidad, 113 familias, 18 profesionales, 657 personas y entidades socias colaboradores y una bolsa de 87 personas voluntarias. Concretamente, las personas jóvenes con discapacidad representan el 71% de las personas socias.

La entidad cuenta con un centro formativo y tiene una metodología propia como especialistas en accesibilidad cognitiva. Además, la organización presta una relevancia especial al empleo inclusivo mediante la ejecución de varios proyectos dirigidos a mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual: Captadoras con discapacidad, el Encuentro empresarial, el proyecto formativo Soy Capaz, así como prácticas y contrataciones.