La propuesta del Ministerio, contenida en un estudio firmado a finales de julio al amparo de la Ley de Apoyo a los Emprendedores, pasa por "regularizar la relación laboral" entre clubes y entrenadores y deportistas con contratos a tiempo parcial "en los casos que proceda". El texto da un argumento: la "dificultad" para "ignorar el carácter laboral en prestación de servicios que une a estos clubs y entidades deportivas con sus trabajadores". Todos aquellos entrenadores, monitores y deportistas que perciban cualquier cantidad de sus clubes deberían ser dados de alta en la Seguridad Social. Ni la falta de ánimo de lucro ni la percepción de cantidades por debajo del salario mínimo son excepciones, dice el texto. Sin embargo, el estudio sí admite un matiz entre los conceptos de remuneración y la mera compensación de gastos esporádicos. El Ministerio insta a las administraciones con competencias a que "fomenten" el contrato de trabajo a tiempo parcial y la Junta de Andalucía está informando a los clubes y a las federaciones de que las inspecciones se intensificarán a partir del 3 de noviembre
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