A pesar de la crisis, que golpea duramente a las familias almerienses; en la provincia hay 22 centros especiales de empleo (CEE) que continúan dando trabajo a 657 discapacitados. Para el mantenimiento de estos puestos, que supone la integración laboral y social de este colectivo; es muy importante que cuenten con el respaldo de las administraciones públicas, como la Junta de Andalucía, que sufraga una parte de su salario mensual.
En los primeros meses de 2012 los CEE denunciaron que el gobierno regional les debía las ayudas correspondientes a 2010 y 2011, se llevaron a cabo diversos actos públicos reivindicativos y reuniones con los responsables de la Junta; y finalmente, tras varios periodos de pagos, en diciembre de 2012 la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo liquidó toda la deuda pendiente.
Más de dos millones
Según datos de la Delegación Territorial de Almería, durante el año pasado se abonaron 2.221.317 euros en concepto de ayudas para el mantenimiento de los 657 puestos de trabajo de los 22 CEE que hay en siete municipios de la provincia (Almería, El Ejido, Roquetas de Mar, Huércal de Almería, Olula del Río, Vícar y Pulpí).
Juan López Marín, presidente de la Asociación de Centros Especiales de Empleo de Almería (Aceal), a la que pertenecen 12 de los 22 centros que hay en la provincia; explica que hay dos tipos de CEE: los que han sido creados por entidades sociales sin ánimo de lucro cuyo objetivo principal es la integración laboral y social del colectivo de discapacitados, y que son la mayoría de los existentes; y aquellos que han sido puestos en marcha por empresas privadas cuyo fin es obtener el beneficio correspondiente a toda actividad económica.
Según afirma López Marín “los centros especiales de empleo estamos soportando la crisis mejor que otras empresas porque al no ser iniciativas que buscan el beneficio económico, pues estamos aguantando más el no tener un resultado positivo a final de año. Además, estamos acostumbrados a situaciones de penurias económicas, ya que durante mucho tiempo hemos tenido dificultades para financiarnos y cobramos las ayudas públicas tarde”.
Son optimistas
En ese sentido, el presidente de Aceal se congratula de que la Junta esté al día con sus obligaciones respecto a estos centros especiales de empleo, los cuales han presentado este mes la documentación necesaria para justificar el dinero gastado en los salarios de los discapacitados que han trabajado durante el último cuatrimestre de 2012. De esta forma, antes de que acabe el primer cuatrimestre de 2013 la Consejería les abonará las correspondientes subvenciones, que alcanzarán, según los cálculos de Aceal, los 700.000 euros.
Y en la asociación “somos optimistas respecto a que no se repetirán los retrasos que hubo en años anteriores, a juzgar por el compromiso que nos transmitió la delegada territorial en la reunión que mantuvimos este miércoles, en el sentido de que se normalizarán los cobros cada cuatro meses, tal y como establece la normativa actual. La verdad es que estamos más tranquilos porque si no hubiéramos recibido todo el dinero de la Junta tendríamos que seguir recurriendo a los bancos y eso nos traería mayores dificultades de financiación”.
Tres periodos de cobro
La Junta paga a los CEE, por cada puesto de trabajo ocupado por un discapacitado, el 50% del Salario Mínimo Interprofesional, en el caso de un contrato a jornada completa; y el 25% en el caso de un contrato a media jornada. El resto del salario del trabajador lo costea el CEE y depende de la categoría del empleado y del convenio al que se acoge el centro.
Hay tres periodos de cobro de estas ayudas. En enero solicitan la subvención correspondiente a los puestos de trabajo sufragados durante el tercer cuatrimestre del año anterior, y la cobran antes de mayo. Ese mes presentan la justificación correspondiente al primer cuatrimestre del año, y cobran las ayudas antes de septiembre. Y en ese mes solicitan la subvención correspondiente al segundo cuatrimestre, que cobran antes de fin de año.
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