El permiso por paternidad de cuatro semanas es automático desde el día 1

La baja por paternidad se ha duplicado con la entrada del año y desde las campanadas del 1 de enero, los padres pueden solicitar 28 días o, lo que es lo mismo, cuatro semanas de baja laboral para el cuidado de su hijo recién nacido (adoptado o en acogimiento) frente a las dos semanas de quienes fueron padres en 2016.

La medida ya no afectará a los más de 3.600 almerienses que solicitaron baja por paternidad al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) el año pasado puesto que la medida adoptada por el Gobierno de España no es retroactiva. Tampoco se modifica la baja por maternidad que sigue siendo de 16 semanas y de la que se beneficiaron en 2016 algo más de 4.300 mujeres almerienses (hasta el 30 de noviembre fueron 4.243 las que solicitaron la baja laboral por maternidad al INSS).

Los padres han venido disfrutando de 15 días de descanso (13 días más 2 por el Estatuto de los Trabajadores), que ahora aumenta hasta los 28, indica Europa Press en un comunicado. La ampliación de este derecho la establece la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de 2007 y tenía que haber entrado en vigor, como tarde, el 1 de enero de 2013.

El Gobierno ha ido posponiendo la implantación de la nueva prestación a través de una disposición adicional en los sucesivos Presupuestos Generales del Estado, la última vez en los de 2016, que aplazó esta medida hasta el 1 de enero de 2017. Al prorrogarse la ley presupuestaria, la puesta en marcha del permiso de cuatro semanas ha sido automática. No ha hecho falta aprobar ninguna norma específica.

Subsidio del 100%
Desde el Instituto Nacional de la Seguridad Social en Almería se apunta que esta prestación por paternidad es independiente de la de la madre y compatible con el disfrute compartido de la de maternidad. Además, la cuantía del subsidio es del 100% de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes, al igual que la prestación por maternidad.

200 millones de euros
Más de 240.000 bajas por paternidad fueron tramitadas por el Ministerio de Empleo en 2016. La ampliación del permiso de 2 a 4 semanas se tasó en 2009 en unos 200 millones de euros, un gasto que, entiende el Gobierno, será ahora mucho más elevado con la entrada en vigor de este apartado de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de 2007.

Una norma que, según las secretarías de Mujer e Igualdad de CC OO, podría ser el inicio de “la activación de las políticas de igualdad y corresponsabilidad, paralizadas en la anterior legislatura”.

Recuerdan, desde CC OO, que según los datos del Ministerio de Empleo, en España “no hay corresponsabilidad” ni conciliación ni igualdad. “Las mujeres son las protagonistas del desempleo, del empleo a tiempo parcial, de las reducciones de jornada y de las excedencias para el cuidado de menores y personas dependientes”, denuncian.

Sólo un 9% de los padres
Según datos recogidos por Europa Press, apenas el 9% de los padres han solicitado este pasado 2016 baja por cuidado de hijos. Y eso que Andalucía es una de las Comunidades Autónomas en las que más permisos por paternidad se tramitan.

En Almería, los hombres que han solicitado este permiso de dos semanas por paternidad  en 2016 suponen apenas un tercio de los que han sido padres este último año (3.600 permisos frente a los casi 10.000 partos registrados en la provincia).

Padres desempleados, padres trabajadores autónomos y otros que trabajan por cuenta ajena pero con contratos precarios son el grueso de quienes no han solicitado nunca un permiso de paternidad, explican desde los sindicatos.
Sindicatos que, como CC OO, exigen ahora a los poderes públicos que establezcan “las bases para una corresponsabilidad compartida entre mujeres, hombres, la sociedad y el Estado”, lo que a su juicio pasa en primer lugar por universalizar la atención educativa pública de 0 a 3 años y garantizar las infraestructuras necesarias, los servicios y los centros públicos de atención a menores y personas dependientes, con recursos suficientes y con personal especializado.

Los datos de Almería
En la provincia de Almería, los permisos de paternidad tramitados por el INSS se mantienen en torno a los 3.500 anuales desde 2014 cuando fueron gestionados un total de 3.450. En 2105 los permisos otorgados fueron 3.574 y este pasado 2016 (hasta el 30 de noviembre) fueron gestionados 3.597.

Los permisos por maternidad mantienen una ligera tendencia a la baja, siempre según los datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Almería. Así, en 2014, fueron tramitados en la provincia un total de 4.529 permisos de maternidad. La cifra bajó a los 4.338 registrados en 2015 y este pasado año (hasta el 30 de noviembre de 2016) habían sido 4.243 los permisos por maternidad gestionados en Almería.

La ampliación de dos a cuatro semanas del permiso por paternidad ha sido una noticia bien acogida por quienes esperan un hijo para este 2017. “Está bien, aunque acaba por ser poco”, asegura Diego que será padre en marzo.