El sector de la discapacidad conserva empleos

El sector de la discapacidad en Almería se felicita por el paso dado por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y que permitirá mantener los puestos de trabajo en los Centros Especiales de Empleo gracias al incentivo que éstos recibirán para pagar a sus empleados. Apuntan, no obstante, la necesidad de redactar una orden que regule el sector.

Un sector que, sólo en la provincia y entre el 1 de enero y el 31 de agosto de 2014 había contratado a 544 personas con discapacidad, es decir, a más del 80% de las 671 personas que, con estas características, habían sido contratadas en ese período en Almería.

Conocida la financiación aprobada por el SAE de 20 millones de euros para el mantenimiento de los puestos de trabajo en los Centros Especiales de Empleo en Andalucía entre enero y noviembre de 2014 (subvenciona ahora once meses del año anterior), el presidente de la FAAM, Valentín Sola, recibe la noticia con alivio a la par que califica la orden de “parcial y provisional”. Parcial porque no contempla más que uno de los cuatro incentivos que admitía la orden anterior y provisional porque habrá que esperar a una nueva regulación para 2015.

El gerente de Verdiblanca, Juan López, explica la temporalidad de esta orden ahora aprobado en el hecho de que se ha organizado una comisión andaluza, en la que él participa, para elaborar la ordenación del sector.

Entiende que hay mejoras que introducir, pero destaca la “sensibilidad” mostrada, al respecto, por el director general de empleo, el también almeriense José Antonio Amate Fortes.

Así las cosas, el sector de la discapacidad en la provincia se muestra aliviado al tiempo que sigue trabajando por mantener unos empleos “fundamentales”.