Nueva experiencia laboral y formación para 90 desempleados de Huércal-Overa

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha mantenido hoy junto al alcalde de Huércal-Overa, Domingo Fernández Zurano, un encuentro con los 30 jóvenes contratados por el ayuntamiento huercalense en el marco del programa Joven Ahora, que la Junta de Andalucía respalda en este municipio con 270.000 euros. Durante este encuentro, Amós García ha puesto en valor “la inversión de 966.827 euros del Gobierno andaluz en Huércal-Overa para dar oportunidades de formarse y adquirir experiencia laboral a 90 personas desempleadas, en su mayoría jóvenes”, mediante cuatro nuevas acciones formativas y Joven Ahora.

Amós García ha agradecido al Ayuntamiento de Huércal-Overa “su implicación y esfuerzo por reducir el desempleo en su municipio aprovechando los recursos que la Junta pone a disposición” . Ha recordado que el programa Joven Ahora está dotado en la provincia con 8,5 millones y que ha permitido que 945 jóvenes de toda la provincia “puedan romper el círculo vicioso que supone no poder acceder al mercado laboral por falta de experiencia”, ya que están trabajando durante seis meses en proyectos de interés general y social “que además contribuyen activamente a mejorar la vida de sus vecinos, reforzar los servicios que reciben y embellecer los espacios públicos”.

Además, García Hueso ha anunciado que la Consejería de Empleo ha aprobado una cuantía de 696.827 euros para financiar cuatro proyectos formativos que impartirá durante 2023 el Ayuntamiento de Huércal-Overa “para dar una completa cualificación teórica y práctica a 60 personas desempleadas, la mitad de ellas, jóvenes menores de 30 años, en ocupaciones con alta demanda en el mercado laboral almeriense, tal y como revelan los estudios de necesidades formativas realizados por la Junta”.

Se trata, por un lado, de dos proyectos de Empleo y Formación financiados por el Gobierno Andaluz con 585.227 euros, en los que participarán 30 jóvenes en desempleo que se formarán y realizarán prácticas profesionales no laborales durante un año, cobrando una beca salario desde el primer mes de al menos el SMI (Salario Mínimo Interprofesional), para obtener los certificados de profesionalidad en montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión y en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y domicilios.

El Ayuntamiento de Huércal-Overa impartirá también en 2023 dos cursos de Formación Profesional para el Empleo en los que la Junta invierte 111.600 euros, dirigidos a 30 personas desempleadas de colectivos con dificultades de inserción laboral para mejorar sus oportunidades de empleabilidad en las ocupaciones de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y diseño de productos gráficos. Los beneficiarios serán desempleados de larga duración o mayores de 45 años, mujeres en situación de vulnerabilidad, personas perceptoras de rentas mínimas de inserción o del ingreso mínimo vital, personas con déficit formativo, con discapacidad o inmigrantes.

Por su parte, Domingo Fernández, ha destacado que “a través del programa Joven Ahora, 30 jóvenes de nuestro municipio tienen una oportunidad laboral a la vez que se mejoran los servicios del municipio y la atención a los ciudadanos con programas de adecentamiento de espacios y vías públicas, refuerzo administrativo y cuidados asistenciales y servicio de ayuda a domicilio. Desde el ayuntamiento continuamos trabajando para dar nuevas oportunidades laborales y formativas a nuestros vecinos, con programas municipales y en colaboración con las administraciones como la Junta de Andalucía, que este año invierte en nuestro municipio casi un millón de euros en distintas iniciativas de empleo tanto para jóvenes como para mayores. Iniciativas que seguiremos desarrollando durante los próximos meses con el inicio de los nuevos proyectos de Empleo y Formación”, a la vez que ha agradecido a la Junta de Andalucía “el esfuerzo y labor que realizan en pro del empleo en Huércal-Overa”.

Amós García también ha destacado “el dinamismo del mercado laboral de Huércal-Overa y el esfuerzo que realiza el ayuntamiento para impulsar el empleo y la creación y consolidación de empresas, que tiene su reflejo en el constante descenso del desempleo durante 2022 y también en los últimos años, mejorando incluso los datos de empleo previos a la pandemia”. Además, ha ofrecido al acalde de Huércal-Overa los diversos recursos de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo para seguir avanzando en estos objetivos.

7,17 millones para formar a 635 personas en colaboración con ayuntamientos

Según ha recordado el delegado de Empleo, en los dos últimos años la Junta de Andalucía ha destinado 7.172.268 euros para desarrollar 41 proyectos de Formación Profesional para el Empleo en colaboración con ayuntamientos de la provincia dirigidos a 630 personas desempleadas. Se trata, por un lado, de 23 acciones formativas para formar a 345 personas desempleadas en colaboración con los consistorios de Huércal-Overa, Adra, Almería, Cuevas del Almanzora, Vera y Zurgena, dotados por parte de la Consejería de Empleo con 960.394 euros. Y por otro, la Junta ha concedido 6,21 millones a los municipios de Huércal-Overa, Adra, Almería, Cuevas del Almanzora, Olula del Río, Roquetas de Mar, Vélez-Blanco, Vera, el Consorcio Filabres Norte y la FAAM para realizar 18 proyectos de Empleo y Formación que dotarán de cualificación teórico-práctica a un total de 285 personas desempleadas.