Este ayuntamiento busca operarios: así puedes inscribirte en la oferta

Un ayuntamiento de la provincia de Almería ha publicado recientemente una convocatoria para crear una bolsa de trabajo de Operarios con el objetivo de contar con una 'cartera' de trabajadores para futuros nombramientos interinos y contrataciones temporales de operarios.

Así aparece publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería, donde se recoge que el Ayuntamiento de Berja ha convocado una bolsa de trabajo para cubrir plazas pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales (Personal de Oficios) o personal laboral al efecto de atender las necesidades urgentes e inaplazables, surgidas como consecuencia de las bajas por enfermedad del personal funcionario y laboral que ocupa puestos de operario.

Tal y como recoge la convocatoria, en principio se constituirá la bolsa de empleo para tener preparado un mecanismo que dé cobertura legal a necesidades esenciales que puedan surgir. Su constitución no lleva aparejada ningún nombramiento o contratación de manera obligatoria, y solo se podrá utilizar para casos excepcionales y justificados.

Requisitos

Así las cosas, los requisitos para participar en el proceso, que será mediante concurso-oposición de acceso libre, son los generales establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de Certificado de escolaridad o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes. 

Por su parte, las solicitudes se podrán presentar, hasta el día 28 de julio de 2023, en formato electrónico, que se realizará n la Oficina de Registro Electrónico del Ayuntamiento, a través de su Oficina virtual, accesible desde la Sede Electrónica del Ayuntamiento (www.berja.es). El acceso es de 24 horas, todos los días del año, salvo fuerza mayor o paradas de sistema que se anunciarán en la Sede Electrónica del Ayuntamiento con la máxima antelación posible. Además, también se pueden presentar las solicitudes en formato Papel, que se hará en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Berja, o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 

Proceso de seleción

El sistema de provisión será el de concurso-oposición. De este modo, la fase de oposición será previa a la del concurso, y constará de un ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes. Consistirá en la realización de un cuestionario de 20 preguntas con varias respuestas alternativas, más 4 de reserva para posibles anulaciones, sobre el conjunto del programa (Anexo II de las bases), en un tiempo máximo de una hora. 

Por su parte, la fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos de las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición, con arreglo al baremo que se especifica en las bases. El total de puntos a obtener en esta fase será de, como máximo, 10 puntos. El concurso no tendrá carácter eliminatorio y, en ningún caso, podrá aplicarse la puntuación obtenida en esta fase para superar

los ejercicios de la fase de oposición.

Salario

Por último, tal y como recoge la convocatoria, los nombrados interinos o contratados temporales percibirán las retribuciones establecidas del Ayuntamiento de Berja para el Grupo E, Nivel 14 de complemento de destino y 607,09 € de complemento específico, en catorce mensualidades.