Abril pone en marcha el control horario municipal

Con la llegada del mes de abril, ha entrado en funcionamiento el sistema para el ‘control horario de trabajo y presencia del personal al servicio del Ayuntamiento de Huércal de Almería’, en base al reglamento regulador aprobado en diciembre de 2010. Todo el personal municipal, excepto la Policía Local, debe registrar obligatoriamente la entrada de la jornada ordinaria y/o extraordinaria, así como la salida y regreso del desayuno, a excepción del personal de la nave municipal. Según la dependencia municipal, el registro del control horario se lleva a cabo por dos sistemas diferentes. Así, en el caso de la nave municipal y las dependencias de la casa consistorial en Plaza de las Mascaranas, el registro se realiza mediante lectura biométrica de huella dactilar (sistema Wcronos); mientras que para el resto de dependencias municipales (como biblioteca, emisora de radio local, etc) el registro se efectúa a través de la intranet, vía web del Ayuntamiento de Huércal de Almería.

Recuperación y sanción
El sistema de control horario establecido en base a la huella digital establece además tres códigos que habrá que marcar en el caso de las salidas, según sean para desayuno o salida de horas ordinarias o extraordinarias. Además, se establece un horario máximo de entrada tras el horario establecido de jornada laboral de 15 minutos para la nave municipal y de 30 minutos para el resto de trabajadores de dependencias municipales. Estos tiempos, contabilizados de forma mensual, serán objeto de recuperación en el primer miércoles de la segunda quincena del mes siguiente. Los incumplimientos o los olvidos reiterados de esta obligación, entendiéndose como tales cuando en un mes se produzcan tres o más incidencias por causas imputables al interesado, serán susceptibles de ser sancionados administrativamente y sin perjuicio de detraer del abono mensual de las retribuciones el importe proporcional al incumplimiento.