José Antonio Arcos
07:00 • 24 abr. 2012
UGT y CCOO han cerrado su tabla de reivindicaciones de cara a renovar el convenio del campo, que finalizó en diciembre pasado y que está pendiente de ser actualizado. Los sindicatos están pendientes de que se les convoque en Asempal para iniciar la negociación con los empresarios.
“Nos sentaremos con Coag, Upa y Asaja que son las patronales agrarias, ya que son asociaciones de agricultores que representan a los dueños de los invernaderos”, puntualiza Javier Castaño, responsable de Agroalimentaria de CCOO, “por eso, llamarlos sindicatos es un error”.
Llama la atención, entre las peticiones de UGT y CCOO, aspectos de la jornada laboral que simulan el horario de oficina. “Se propone un trabajo de lunes a sábado a razón de 6 horas y 40 minutos por día, o bien de lunes a viernes a razón de 8 horas diarias. Eso sí, los sindicatos quieren dejar claro que el domingo, en todo caso, será considerado como festivo y en caso de trabajar ese día se computarán como horas extraordinarias”, se recoge en el documento de ambos sindicatos.
Javier Castaño explica que “según el convenio son 40 horas, no queremos que se trabajen menos horas, sino que se clarifique bien el horario para que se pueda conciliar con otras actividades”.
En cuanto a materia económica, proponen una subida salarial del 1% para 2012 y 2013.
Tabla reivindicativa
El principal punto de la tabla reivindicativa de CCOO y UGT es el referido a la temporalidad. Critican los sindicatos que es el único segmento de actividad con un índice tan alto de eventuales, con solo un 97% de trabajadores fijos. Proponen que se instaure la figura del fijo discontinuo, como ya ocurre en el manipulado.
Salud laboral. Equiparar los derechos en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales independientemente del contrato que tenga el trabajador, "no se entiende que un trabajador que por un accidente laboral pase de percibir el 100% de su salario (fijos y fijos discontinuos) a percibir 7euros€/día si está hospitalizado o enyesado (eventuales)”.
“Nos sentaremos con Coag, Upa y Asaja que son las patronales agrarias, ya que son asociaciones de agricultores que representan a los dueños de los invernaderos”, puntualiza Javier Castaño, responsable de Agroalimentaria de CCOO, “por eso, llamarlos sindicatos es un error”.
Llama la atención, entre las peticiones de UGT y CCOO, aspectos de la jornada laboral que simulan el horario de oficina. “Se propone un trabajo de lunes a sábado a razón de 6 horas y 40 minutos por día, o bien de lunes a viernes a razón de 8 horas diarias. Eso sí, los sindicatos quieren dejar claro que el domingo, en todo caso, será considerado como festivo y en caso de trabajar ese día se computarán como horas extraordinarias”, se recoge en el documento de ambos sindicatos.
Javier Castaño explica que “según el convenio son 40 horas, no queremos que se trabajen menos horas, sino que se clarifique bien el horario para que se pueda conciliar con otras actividades”.
En cuanto a materia económica, proponen una subida salarial del 1% para 2012 y 2013.
Tabla reivindicativa
El principal punto de la tabla reivindicativa de CCOO y UGT es el referido a la temporalidad. Critican los sindicatos que es el único segmento de actividad con un índice tan alto de eventuales, con solo un 97% de trabajadores fijos. Proponen que se instaure la figura del fijo discontinuo, como ya ocurre en el manipulado.
Salud laboral. Equiparar los derechos en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales independientemente del contrato que tenga el trabajador, "no se entiende que un trabajador que por un accidente laboral pase de percibir el 100% de su salario (fijos y fijos discontinuos) a percibir 7euros€/día si está hospitalizado o enyesado (eventuales)”.
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