Fernando Paniagua: “Posicionarse como apuesta por la profesionalidad”

La Ingeniería Agrícola es un eslabón imprescindible, es parte de la cadena de suministro alimentario que permite, aunque el mundo pare, que sigan llegando alimentos a nuestros hogares. El Colegio vela por la puesta en valor, el desarrollo profesional y la mejora constante del colectivo que sabe que con COITAAL tiene el máximo apoyo de su lado.

¿Qué balance hace de un nuevo año al frente de COITAAL?

Un balance muy positivo. Hemos avanzado en 2021 en todas las líneas de trabajo propuestas a corto y medio plazo en Junta de Gobierno. Hemos sido invitados a participar en dos congresos de gran relevancia, el Congreso “VioAgrosystems”,celebrado en Valencia, que trató de forma transversal la bioprotección como técnica sostenible y efectiva para su aplicación en la infraestructura verde de la ciudad y el “XVI Symposium Nacional de Sanidad Vegetal”, que se celebrará a finales de marzo en Sevilla y donde se tratarán todas las ciencias agrarias que hacen que la producción de alimentos sea cada vez más segura.

COITAAL participa en cuatro proyectos europeos de trasferencia de información, técnicas de mejora para suelos, gestión de residuos inorgánicos y mejoras en tratamientos para cultivos ecológicos, como NEFERTITI; BEST4SOIL; REINWASTE Y ORGANIC PLUS. Participamos del Clúster de Bioeconomía circular de Andalucía, coworking, tramitación de autorizaciones ambientales (CA, AAU, AAI) y publicaciones de monografías propias y en colaboración con la administración y otras entidades.

¿Se ha cumplido el objetivo fundamental de poner en valor a la profesión?

Lo estamos cumpliendo, pero queda trabajo por hacer. Por eso seguiremos escuchando las necesidades de los compañeros en su lugar de trabajo. Desde el Colegio, estamos analizando el grado de satisfacción de nuestros compañeros desde varios puntos de vista, como la autocrítica,el funcionamiento interno y los servicios prestados. Por otro lado, trabajando en las preocupaciones y necesidades de nuestro colectivo sobre los convenios, prescripción fitosanitaria y posicionamiento laboral. Estamos encontrando una reacción favorable, provocando nuevas incorporaciones de jóvenes universitarios y también de compañeros con amplia experiencia laboral y que se están colegiando.

Han creado el reconocimiento C-ITA (Compromiso con la Ingeniería Agrícola), ¿en qué consiste?

En un entorno empresarial tan competitivo, posicionarse como una empresa que apuesta por la profesionalidad de su servicio es indispensable. Detrás de la profesionalidad de cualquier organización existe un equipo humano debidamente formado y con unas atribuciones claramente definidas y recogidas en la normativa de aplicación.La acreditación del distintivo C-ITA se realizará a través de un certificado y un reconocimiento que acreditará a la organización como empresa con un equipo profesional, cualificado y acogido al código deontológico de la profesión.

También se ha lanzado un programa de mentorías para fomentar el desarrollo profesional de los colegiados.

Así es, con este programa nos gustaría complementar la formación teórica y práctica de nuestros colegiados, potenciando de esta forma su incorporación al sistema productivo. Los destinatarios del programa son todos aquellos colegiados que se encuentren en situación de desempleo o mejora, ofreciéndoles la oportunidad de conocer otro sector ocupacional con el que ampliar su experiencia profesional.