Aunando esfuerzos por la inclusión social

La primera visita del alcalde de Almería, Ramón Fernández Pacheco a las instalaciones de Verdiblanca han tenido como objetivo estrechar lazos entre las dos entidades a favor de la inclusión social, accesibilidad y la igualdad de oportunidades. 

La cita se concretó en una reunión de trabajo en la que desde el colectivo de discapacitados se puso sobre la mesa la posibilidad de cesión de un solar, por parte del Ayuntamiento, para la construcción de un nuevo centro para la Unidad de Estancia Diurna con Terapia Ocupacional ‘Juan Goytisolo’ para 55 usuarios con discapacidad intelectual. Desde Verdiblanca insistieron además en la necesidad de adaptar de forma paulatina  los edificios municipales, al igual que se ha hecho con el Apolo, la terraza del Ayuntamiento o Auditorio. Sin olvidar a los más pequeños y la necesidad de dotar a los parques infantiles de alguna atracción adaptada e integrada en todos los barrios.

El alcalde se comprometió  a estudiar las peticiones a la vez, que  destacó la implicación del colectivo con la mejora de la ciudad hacia una sociedad inclusiva. “Para nosotros, la igualdad de oportunidades y la inclusión es una máxima y nuestra intención es mejorar la calidad de vida de este colectivo tan importante y tan implicado con su ciudad”, señaló el primer edil. Como ejemplo de la apuesta por la igualdad de oportunidades, Fernández Pacheco recordó que, hasta final de este año 2016, una decena de desempleados con discapacidad de la bolsa de empleo de Verdiblanca realizarán labores de conserjes en diferentes dependencias del Ayuntamiento de Almería. 
 
Servicios
El centro del colectivo de discapacitados  cuenta con más de 850 metros cuadrados de superficie en los que se ubica una sala de Fisioterapia, los talleres de la Unidad de Día con Terapia Ocupacional ‘Juan Goytisolo’,  donde están realizando tareas relacionadas con la Semana de la Movilidad Europea, la zona donde se realizan prácticas prelaborales de envasado, el Área de Gestión Social y Corporativa o la de Gestión Económica y Empresarial. 

Verdiblanca tiene más de 4.000 socios, más de 500 trabajadores en plantilla en las provincias de Almería, Sevilla y Granada y su principal servicio es la limpieza, aunque también realiza actividades como el transporte adaptado o la ordenación de vehículos. En la Bolsa de empleo de la entidad hay inscritas más de trescientas personas con discapacidad demandantes de empleo. Para sus socios ofrece servicios como el de fisioterapia, asesoramiento jurídico y en materia de accesibilidad, además de actividades programadas de ocio y tiempo libre.