Juez multará al Ministerio si no repone a la docente de Religión Resurrección Galera antes de día 15

Resurrección Galera, la profesora de Religión que fue despedida ilegalmente en dos ocasiones por contraer matrimonio civil con un hombre divorciado ya que el Obispado de Almería se negó a renovarle el certificado de idoneidad o ´missio canónica´, debe ser readmitida en su puesto del CEIP Ferrer Guardia de La Cañada (Almería) antes del día 15 de marzo o el juez acordará la imposición de multas coercitivas al Ministerio de Educación.

Así se acuerda en el último auto del Juzgado de lo Social 1 de Almería en el marco del incidente de ejecución del fallo del Tribunal Supremo (TS) de octubre de 2016 que declaró nulo el segundo despido, auto que insta, asimismo, al ministerio a que en un plazo de cuatro días "ponga de manifiesto ante el juzgado quienes son las autoridades o funcionarios responsables del cumplimiento de la citada sentencia".

De no hacerlo, el magistrado Diego Zafra advierte de que entenderá "individualizada la responsabilidad" en la persona que ostente la titularidad de la Subdirección General de Personal de la Subsecretaria del Ministerio de Educación y de que las multas, en el caso de ser impuestas si no se repone a Galera en su puesto de trabajo, "deberán ser satisfechas con cargo a su patrimonio personal ya que, de hacerlo con cargo a los fondos del ministerio, incurrirían en delito de malversación de caudales públicos".

El auto también advierte de que si las autoridades o funcionarios responsables de la readmisión no comparecen en la vista oral señalada para el día 15 de marzo para resolver respecto a la imposición de multas coercitivas previstas en el artículo 241 de la Ley de la Jurisdicción Social "sin alegar causa suficientemente justificada", se podrá imponer otra sanción sin perjuicio de deducir testimonio por posible delito de desobediencia grave a la autoridad".

En la citada vista oral, que solo se celebraría de no ejecutarse la sentencia en todos sus términos, el juez también quiere oír en audiencia a las partes acerca de la posibilidad de acordar el "embargo de bienes y derechos patrimoniales" de ministerio y Obispado.

Salarios de tramitación 
La extensa resolución también da a Educación, Cultura y Deporte un plazo de diez días para abonar los salarios de tramitación que abarcan desde la fecha de efectos del último despido -1 de septiembre de 2012-- hasta la notificación de la sentencia firme de despido nulo -10 de febrero de 2017-, así como el abono de los salarios devengados desde la notificación de la sentencia hasta la efectiva readmisión de la trabajadora.

Por último, comunica a la Tesorería de la Seguridad Social que Resurrección Galera continúa en alta y con cotización, "para lo cual deberá quedar sin efecto la baja de la trabajadora" y le apercibe de que le corresponde "asegurar las cotizaciones durante todo el periodo, por lo que deberá proceder al alta de oficio, así como a utilizar cuantos medios dispone en el ordenamiento jurídico para el cobro de las cotizaciones correspondientes".