Cuatro años y 1,5 millones de euros para una Almería más igualitaria

Un millón y medio de euros para invertir en cuatro años en actuaciones que deriven en la mejora de la igualdad en la ciudad de Almería. Esos son los parámetros del IV Plan Municipal de Igualdad que ha puesto en marcha el Ayuntamiento con el respaldo del Consejo Local de la Mujer y basándose en ocho ejes fundamentales de trabajo.

El primero de estos pilares es el vinculado al empleo, la promoción profesional y el liderazgo. Aquí se va a apostar, según ha explicado la concejal de Igualdad, en “la especialización de los Centros de la Mujer, donde se ofrecerá asistencia jurídica y psicológica a las mujeres, sobre todo en lo que tiene que ver con violencia de género”.

El siguiente eje del plan apuesta por la conciliación, corresponsabilidad y usos del tiempo. Para su desarrollo se ha previsto la sensibilización de adolescentes y jóvenes en conciliación familiar, incluyendo redes sociales, publicidad en conciertos o medios de comunicación.

Ejes
La tercera vía sobre la que se va a trabajar está vinculada a la educación, la investigación y la ciencia en el que se apostará por tratar de acercar puestos tradicionalmente masculinizados a las mujeres.

Otro de los ejes se centra en el deporte, salud y discapacidad. Aquí se quiere trabajar sobre la salud emocional de las mujeres y en promover referentes femeninos en el deporte.

Se utilizará la cultura, publicidad, imagen y medios de comunicación para dar visibilidad a referentes históricos de la mujer en Almería y para crear el Observatorio de la Igualdad.

También se persigue acabar con la feminización de la pobreza y la exclusión social. Aquí se va a potenciar que las empresas cuenten con un plan de igualdad, así como “fomentar los alquileres sociales para mujeres en  riesgo de exclusión social” así como incentivar “la contratación de mujeres, especialmente con discapacidad o exclusión social”.

Otro de los pilares fundamentales de este plan que estará en vigor hasta el año 2025 es la prevención de la violencia de género y apoyo a las víctimas. Aquí se trabaja en campañas de prevención de la violencia. 

El octavo eje de trabajo de ‘Almería abierta a la igualdad’, nombre que se le ha dado al plan de igualdad, apuesta por la transversalidad de las políticas que se desarrollen desde todos los ámbitos y áreas del Ayuntamiento.

Quiso agradecer la concejal de Igualdad la presencia en la presentación del plan a todos los colectivos sociales y grupos municipales que habían colaborado en su elaboración dentro del Consejo Local de la Mujer que tiene en marcha la capital almeriense.