Denuncia de CSIF: 500 profesionales menos en Torrecárdenas desde 2021

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Almería ha advertido de que la plantilla del Hospital Universitario Torrecárdenas ha disminuido en unos 500 trabajadores desde diciembre de 2021 hasta finales de abril de 2023, un “drástico” recorte que según el sindicato se explica en la reducción de los fondos europeos que llegaron para paliar los efectos de la pandemia del covid.

La CSIF ha informado de que, atendiendo al portal de transparencia del Servicio Andaluz de Salud (SAS), la plantilla media del cuarto trimestre de 2021 en el Hospital Torrecárdenas era de 4.017 trabajadores, mientras que en el mismo periodo de 2022 bajó a 3.748. Estos datos, a los que también ha tenido acceso este periódico, demuestran que oficialmente, según el propio SAS, la plantilla media del tercer trimestre de 2022 fue de 269 trabajadores menos que en 2021. 

El sindicato asegura además que, según informaciones internas del propio hospital, esta caída de los profesionales que integran la plantilla del hospital que recoge el SAS se ha mantenido en estos primeros meses de 2023, de forma que en la actualidad tendría 500 trabajadores menos que a finales de 2021, aunque estos datos aún no se han actualizado en el portal de la Junta.

“Los recortes de los fondos europeos han llevado a que los datos de contratación estén llegando a cifras prepandemia. Sin embargo, lo que puede ser bueno en otros sectores, como el turismo, no lo es en absoluto para la sanidad, puesto que la pandemia ha hecho aumentar en gran medida las listas de espera, tanto quirúrgica como de consultas, lo que sigue haciendo necesario el mayor personal posible”, sostiene Antonio Moreno, responsable de Sanidad de CSIF en Almería.

No más zuecos vacíos

La CSIF ha ofrecido parte de estos datos durante una concentración  a las puertas del Hospital Universitario Torrecárdenas este viernes, en el marco de la campaña informativa reivindicativa ‘No más zuecos vacíos’. En ella, también ha alertado de la “nefasta política de contrataciones del SAS, que no solo ha dejado de contratar a más de 700 profesionales en toda la provincia, sino que, además, no cubre las ausencias profesionales de las distintas categorías que se encuentran sin cubrir en los centros sanitarios, tanto en atención primaria como en hospitalaria, por causa de incapacidades temporales o permisos reglamentarios, entre otros". 

Según los datos consultados por este periódico del portal del SAS,  la mayor disminución de la plantilla del hospital entre el tercer trimestre de 2021 y de 2022 se ha producido, en términos absolutos, entre las enfermeras, puesto que en 2022 eran 85 menos que el año anterior (959 frente a 1.044), lo que ha supuesto una reducción de un 8,14%. A continuación, las auxiliares de enfermería bajaron en 58, al pasar de 827 a 769 (un 7% menos), y en tercer lugar se situaron los facultativos especialistas de área, que han bajado en 50 (han pasado de 496 a 446), lo que supone un 10% menos.

En términos relativos, los profesionales más afectados por este recorte junto a los médicos especialistas han sido los auxiliares administrativos, que han bajado en un 10,5% al pasar de 227 en 2021 a 203 en 2022. También ha sido considerable la disminución de los técnicos especialistas sanitarios, en un 9,4% (han pasado de 285 a 258); mientras que los celadores han bajado en un 8,4% (de 321 a 294) y los médicos de familia en un 7% (en 2021 eran 57 y el año siguiente 53).

Desmentido

Frente a esta información de CSIF, basada fundamentalmente en la ofrecida por el propio SAS, fuentes del Hospital Universitario Torrecárdenas han asegurado que no se ajustan a la realidad, y han informado de que el promedio total de profesionales del centro en 2021 fue de 4.334, y que en 2022 subió hasta 4.669. 

Torrecárdenas también ha ofrecido a este diario información sobre el promedio de profesionales del primer trimestre de 2021, que fueron 4.283 y que también subieron en el mismo periodo de 2022 hasta los 4.633.

 Según el portal de transparencia del SAS, sin embargo, la plantilla media de Torrecárdenas en el primer trimestre de 2021 estaba compuesta por 4.049 profesionales, cifra que bajó en los mismos meses de 2022, atendiendo a esta misma fuente, hasta los 3.962 trabajadores.