El CSIF reclama la reclasificación de los celadores como personal sanitario

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige la reclasificación del colectivo de celadores de la sanidad pública y que se les pase al grupo profesional C2. Se trata de a reclamación con la que la sindical insta a la Administración sanitaria andaluza a que se le otorgue un mayor reconocimiento social y profesional al trabajo diario de los celadores, ya que pese al trabajo que realizan no se les considera como personal sanitario. 

La reclamación que traslada el CSIF justo coincide con el Día del Celador y de la Celadora, que se celebra el próximo domingo 5 de noviembre. Con ello, la sindical insiste en que se de mayor visibilidad para un colectivo indispensable para el buen funcionamiento de la sanidad pública en cualquier procesos asistencial. 

Los celadores, que son más de 600 en la provincia de Almería y que suman más de 5.500 profesionales en la sanidad pública andaluza, y pese a su importancia en los procesos de asistencia, es uno de los colectivos que más recortes ha sufrido en los últimos años. 

En este sentido, el sector de Sanidad del sindicato demanda una oferta de empleo acorde a las necesidades reales de las plantillas, tanto en Atención Primaria como en hospitales. Asimismo, a juicio de la central sindical, es necesario una revisión de sus competencias y creación de un Módulo de Grado Medio de Formación Profesional, dentro de la familia profesional sanitaria, que supondría la posibilidad de poder pasar al Grupo C1 según el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público.

Además, las funciones de los celadores que vienen recogidas en el artículo 14 del Estatuto de Personal No Sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social del año 1971llevan si revisarse desde entonces. Para el CSIF, después de 50 años, estas funciones se encuentran desfasadas y no se corresponden con la realidad ni con la necesidad asistencial en los centros del SAS. 

Otras reivindicaciones

El colectivo también reivindica la mejora en la evaluación de puestos de trabajo según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, tanto por el incremento de las cargas, como por los riesgos de seguridad y biológicos, en una profesión con una de las mayores tasas de lesiones músculo-esqueléticas y que precisa de herramientas de trabajo ergonómicas que faciliten la prevención de este tipo de daños. En este sentido, y mientras se lleva a cabo la creación de una nueva formación adaptada a la realidad del sistema, el sindicato solicita la realización de Procedimientos de Trabajo Seguro, cuya finalidad sea la de evitar la exposición a distintos riesgos durante el desempeño de su labor asistencial.

Además, CSIF exige un mejor reparto de incentivos y complementos que reconozca la penosidad asociada con las labores de esta categoría profesional y reclama un salario digno y unos complementos menos discriminatorios, especialmente en lo referente a la carrera profesional.