Cruz Roja logra la contratación de cuatro de cada diez personas con el Plan de Empleo

Cruz Roja Almería reconoce a 70 empresas que colaboran con el Plan de Empleo de la Institución  que impulsa la formación, las prácticas en empresas y también la contratación. El presidente de la entidad, José Carlos Sánchez Berenguel, ha agradecido al empresariado almeriense su apuesta no sólo por ofertar una ayuda puntual, sino por fomentar una perspectiva laboral real. No en vano, el ratio de inserción laboral que maneja Cruz Roja Almería es del 43%.
En lo que va de año, han sido casi 5.000 las personas que han pasado por el Plan de Empleo, y 1.387  las que  con dificultades para insertarse en el mercado laboral se han formado con Cruz Roja mejorando así sus posibilidades de empleabilidad. En total, 667 han sido los que han obtenido un contrato laboral.

Formación y empleo Los diferentes cursos de formación se ofertan en función de los diferentes nichos de empleo detectados por Cruz Roja, insiste Sánchez Berenguel, que desgrana cursos en sectores como la hostelería, la agricultura y la albañilería, entre otros.
En el acto celebrado ayer en la sede de Cruz Roja, el presidente provincial de la Institución ha agradecido a once entidades su compromiso y su responsabilidad social. Estas empresas son: Grupo Clece, Hotel Envía Golf, ASHAL, NH Hoteles, Indalim, Hotel La Perla, Bricodepot, Adecco, Hotel Lounge Plaza Vieja, Grupo Lamarca, Hotel Tryp Indalo Almería.
La Organización cuenta con siete proyectos dentro del Plan de Empleo en la provincia. La atención en los diferentes municipios donde Cruz Roja actúa en materia de empleo (Almería, Roquetas de Mar, El Ejido, Adra y Vera) se ha incrementado en un 126% con respecto al año anterior, gracias a equipos gestionados íntegramente por voluntariado.