Un gran número de representantes de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT Almería, junto a decenas de trabajadores, se concentraban ante las puertas del hospital Torrecárdenas (también en el hospital La Inmaculada de Huércal-Overa), contra la política de contratación del Servicio Andaluz de Salud, en la que establece, sólo y exclusivamente, nombramiento a tiempo parcial del 75% de jornada.
Esta concentración, convocada por la FSP UGT, se ha realizado simultáneamente en los principales hospitales de Andalucía ante lo que entiende como un “incumplimiento” de la presidenta de la Junta, Susana Díaz que “clamó a los cuatro vientos que las penurias terminarían en el 2015”.
La Federación de Servicios Públicos de UGT Almería entiende que “este abuso reiterado y prolongado en el tiempo, del artículo 60 Jornada de Trabajo a tiempo parcial del Estatuto Marco, conlleva un gran perjuicio, tanto asistencialmente como en las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras, y una clara discriminación, entre profesionales del mismo estamento, además de estar convirtiendo la plantilla estructural del sistema, en plantilla temporal en precario”.
No para todos “La presidenta de la Junta de Andalucía prometió que a finales de año que todos los eventuales del Servicios Andaluz de Salud pasarían a tener una contratación del 100%, pero tras mantener las primeras reuniones con los servicios centrales comprobamos que esto no es así, incluso plantean que no se puede hacer con todas las categorías, hacerlo de forma escalonada o excluir a los sustitutos”, ha explicado el Secretario de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de la FSP UGT Almería, Juan Carlos González Fenoy.
Según el responsable sindical, “la precariedad en la contratación va a continuar, dado que no todos los trabajadores y trabajadoras van a estar al 100%, lo que implica que un tanto por ciento de ellos se van a quedar al 75%, algo que repercutirá no sólo en el salario del personal, sino también en la calidad de la asistencia sanitaria que disminuirá al realizarse menos contrataciones y por menos tiempo”. Lamenta, González Fenoy, que “se continúa con la precaria situación de 12.000 trabajadores y trabajadoras del SAS en toda Andalucía, y en torno a un millar, en Almería”.
Por otra parte, recuerdan desde la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, que la segunda reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad (en la que estarán presentes Satse, CSIF, CC OO, UGT y Sindicato Médico) para negociar el proceso de conversión de los contratos eventuales al 75% en contratos a jornada completa se celebrará el próximo jueves día 22.
Este segundo encuentro tiene lugar tras la falta de acuerdo en la reunión celebrada el pasado día 29 de diciembre.
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