El Ayuntamiento de Almería ha incrementado un 16% su aportación al Plan Concertado de Asuntos Sociales entre 2011 y 2014, pasando de 2.289.971 euros a 2.650.851, mientras que la Junta de Andalucía ha reducido su aportación, de 1.015.679 euros a 813.783 euros, es decir, un 20% menos.
Así lo ha dicho el alcalde, Luis Rogelio Rodríguez-Comendador, quien entiende que “esto demuestra que la verdadera política social la han realizado las corporaciones locales, a pesar de que es competencia de las comunidades autónomas”.
“Desde la Junta han dado la espalda al Plan Concertado, que sirve para atender a las familias más pobres y necesitadas y que presta servicios básicos como la ayuda a domicilio, la teleasistencia, centros sociales, comedores, albergues y pisos tutelados”, ha señalado en rueda de prensa.
En este sentido, el alcalde ha desgranado los ejes sobre los que pivotan las políticas municipales, donde “el primero ha sido el mantenimiento de los programas a pesar de los recortes de la administración andaluza”. En este caso, el Ayuntamiento ha invertido 260.000 euros al año en programas como el de intervención socioeducativa con menores gitanos en barrio de La Chanca y Pescadería, prevención del absentismo escolar o equipos de tratamiento familiar.
El segundo eje ha sido el compromiso con las familias y menores, para lo cual se ha pasado de destinar 60.101 euros del presupuesto general en 2011 a más de 210.000 euros en 2014.
El tercer eje ha sido la atención a personas con discapacidad, a lo que ha contribuido el Consejo Municipal de Discapacidad y el Observatorio Municipal de la Discapacidad.
Otro eje prioritario ha sido la lucha contra las drogas y otras adicciones, ha dicho.
Se cumplen diez años de los Centros Municipales de la Mujer, que cuentan con 10.000 usuarias y que han ofertado más de 20.000 cursos, en los que han participado más de 25.000 usuarias. La formación y el empleo es uno de los principales retos del área. Además, de forma inminente se pondrá en marcha del Observatorio Municipal de la Igualdad y el III Plan de Igualdad de Oportunidades.
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