La Junta convoca 120 plazas para efectivos del Plan Infoca

La Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible abrió ayer, día 12 de agosto, el plazo de registro de admisión de solicitudes de la convocatoria de la Oferta de Empleo Público para el dispositivo del Plan de Emergencias contra incendios forestales de Andalucía (Infoca).

En esta convocatoria se ofrecen en concreto 95 plazas de bombero forestal, especialista de grupo de retenes, y otras 25 de bombero forestal conductor especialidad de vehículo contra incendios para la prevención y extinción de incendios forestales de Andalucía.

Concurso abierto
La adjudicación de estas 120 plazas, que no están sujetas a una asignación por provincias, se realizará en base a la puntuación del concurso de méritos. La convocatoria, que se realiza de forma extraordinaria, permite la cobertura de las bajas producidas en 2016 y 2017 al amparo de la tasa de reposición establecida legalmente para servicios que desarrollan labores de emergencia.

La orden de la Consejería establece que el plazo de admisión de solicitudes se mantendrá abierto por un periodo de 10 días hábiles, hasta el día 26 de agosto inclusive. y de nuevo la vía telemática es la preferente para la realización de este trámite, por lo que se ha habilitado en la página web (http://lajunta.es/1sbaj) de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya) una aplicación que permite el registro de solicitudes, el envío de documentación acreditativa y el seguimiento de la convocatoria.

El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos, de conformidad con lo establecido en el artículo 61.7 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre.

Las bases de la convocatoria, publicadas en el BOJA (http://lajunta.es/1sb87), recogen información, entre otros aspectos correspondientes al proceso de elección, sobre los puestos que se ofertan, el baremo de puntuación para la valoración de méritos y el comité de selección. 

Pruebas físicas
En relación con el principio de transversalidad y la no discriminación en razón de género, la Oferta de Empleo Público dispone que las pruebas físicas serán consideradas como umbral de seguridad excluyente para el desempeño del puesto de trabajo pero sus resultados no entrarán en el baremo de puntuación.

Para la consejera Carmen Crespo “esta convocatoria reafirma el compromiso del Gobierno con el Infoca”. Explica que la Oferta de Empleo Púbico de 2017 y 2018 no se había convocado y “por eso la bolsa de empleo no es suficiente” al estar trabajando con la de 2016 tras dos años sin nuevas convocatorias”.

Crespo valora la labor que desarrollan los integrantes del dispositivo que se encargan de “la importante tarea de prevenir y luchar contra los incendios forestales, en especial durante el verano”.