Los hombres y las mujeres almerienses, los que menos se diferencian

La brecha salarial almeriense es la menos profunda de Andalucía. La diferencias de sueldo entre hombres y mujeres de la provincia persisten, pero muy por debajo de la media andaluza. El salario anual medio bruto masculino, a cierre de 2021, en Almería fue de 15.910 euros, frente a los 14.364 euros anuales de salario medio femenino, según el Instituto Estadístico de Andalucía. Es decir, la brecha es de 1.546 euros, frente a la media andaluza que se sitúa en 3.500 euros de diferencia a favor del hombre. Huelva es la provincia donde la diferencia salarial por genero es más elocuente, con una media de  más de 5.000 de euros anuales entre hombre y mujer.

Almería cuenta con 295.675 asalariados y un salario bruto anual medio de 15.214 euros,  superando solo a Jaén y a Huelva. Roquetas es el municipio con un menor salario bruto medio (14.903 euros), lo cual contrasta con su imparable incremento poblacional. El alto porcentaje de mano de obra del sector primaría podría ser el factor desencadenante de esa baja media salarial.

Los asalariados residentes en Andalucía percibieron de media en el año 2021 un salario bruto anual de 16.284 euros, lo que supone un 2,1% más que en 2020. Cada asalariado trabajó en término medio un 70,1% del tiempo que supondría una jornada completa que durase todo el año. Por tanto, en términos del “salario equivalente anual a tiempo completo” la percepción salarial media de los andaluces fue 22.977 euros, un 1,0% superior a la de 2020.

La percepción salarial bruta de los hombres fue un 24,1% superior a la de las mujeres (17.908 euros los hombres frente a 14.431 las mujeres). En términos del salario por unidad de tiempo trabajado, la diferencia salarial entre hombres y mujeres representa el 9,6% (23.955 euros los hombres frente a 21.861 las mujeres).

El salario crece con la edad. El salario equivalente anual a tiempo completo de los mayores de 40 años ascendió a 24.963 euros en 2021, frente a los 20.435 euros de los menores de 40. Por sexo, las diferencias salariales son mayores con el aumento de la edad de los trabajadores.

Las provincias con un salario bruto anual más alto en el año 2021 fueron Sevilla y Málaga (17.405 y 17.149 euros, respectivamente. En todas las capitales de provincia el salario superó a la media provincial.