Las medidas del gobierno en materia laboral que te favorecerán este 2024

Para este nuevo año se han anunciado varias medidas muy importantes en materia laboral que afectarán directamente a todos los trabajadores en España. Si bien todavía no se han publicado, lo harán a lo largo del 2024 y es por esto que nos hemos acercado a Asesoría Paredes para que nos cuenten en qué van a consistir y cómo podremos beneficiarnos de ellas.

“La más inminente y que ya está aprobada es la subida de un 5% del Salario Mínimo Interprofesional”, nos cuentan. “Pasará de 1080 euros al mes a 1134 euros al mes, sin prorrateo en las pagas extras, o 1323 euros al mes con las pagas prorrateadas. Además lo hará con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024”. También, en este respecto, se ha anunciado una reducción de la jornada laboral progresiva, que pasará de las 40 horas semanales a las 38 y media en 2024 y, en el 2025, a las 37 horas y media semanales.

Otras medidas 

Más normas anunciadas, pero que todavía no han sido aprobadas, son la ampliación del permiso de maternidad y paternidad de las actuales 16 semanas a las 20. “Aunque aún no se sabe si esta ampliación supone también una ampliación de las semanas que los padres se tienen que coger obligatoriamente y las cuales son,  actualmente , de 6 semanas” añaden.

“De las 8 semanas del permiso no remunerado para todos aquellos trabajadores con hijos menores de 8 años, permiso que entró en vigor a mediados de 2023, se prevé que 4 de las 8 semanas sean remuneradas a partir de agosto de 2024. Aunque no se sabe si esta remuneración será totalmente por parte de la empresa, o será como una baja médica” concluyen desde la Asesoría Paredes.

Para más consultas sobre este tema o cualquiera de los muchos que trabajan desde la asesoría, como montar una sociedad en 24 - 48 horas con coste cero, gestión y consulta de subvenciones o herencias, tienen a disposición su teléfono 950 27 24 03. O bien, visitándolos en su despacho en Calle Dr. Giménez Canga Argüelles, en Almería capital, donde pondrán a tu disposición todos sus recursos posibles y desde donde ya están trabajando para aplicar estas nuevas medidas, con todos sus clientes, en el momento que entren en vigencia.