La ayuda para contratación indefinida beneficia este año a 2.488 almerienses

Un año después de su entrada en vigor, se dio continuidad a los incentivos a la contratación indefinida con la aprobación de la reducción de 500 euros en la cotización a la Seguridad, que en sus primeros cinco meses ha propiciado que 59.828 trabajadores cuenten con un empleo indefinido.

Este incentivo está orientado a favorecer especialmente la contratación estable de los colectivos más vulnerables: aquellos donde se concentra más el paro y la temporalidad. Aquellos que carecen de experiencia o de formación o llevan más tiempo en desempleo.

Sin cotización
Consiste en que los primeros 500 euros de salario de cada nuevo contrato indefinido no cotizarán durante 2 años. Las empresas de menos de 10 trabajadores se podrán beneficiar durante 1 año más de una exención sobre 250 euros. Este incentivo estará vigente por un periodo de 18 meses a contar desde el 1 de marzo de 2015.

Aumento de plantilla
Según las condiciones establecidas por le normativa específica de este tipo de incentivos, el empresario que se acoja a la tarifa reducida para contratar queda obligado a aumentar la plantilla y el número de trabajadores fijos, manteniendo el nivel de empleo generado con los nuevos contratos durante un mínimo de tres años.

Si este requisito se incumple durante el primer año, el empresario deberá devolver la totalidad de la reducción de cuotas. A partir de segundo año, deberá devolver la parte proporcional a los meses transcurridos.

Creación de empleo
Fruto de estas medidas y de otros incentivos, como el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores o la Tarifa Joven de 300 euros para la contratación indefinida de los jóvenes menores de 25 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, la contratación indefinida ha pasado de caer a un ritmo interanual del 29,5 por ciento anual a finales de 2011 a crecer en lo que va de 2015 a tasa anual del 14,4 por ciento.

De hecho, y según los últimos datos facilitados por la Subdelegación del Gobierno en Almería, la puesta en marcha de las medidas de apoyo a la contratación de jóvenes, que incluye incentivos fiscales y ayudas a la contratación por parte de las empresas, ha supuesto que un total de 7.745 jóvenes almerienses hayan tenido acceso hasta ahora a un puesto de trabajo.

Por su parte, la contratación indefinida a tiempo completo crece a un ritmo del 17 por ciento en lo que va de año. Asimismo, según los datos de la Encuesta de la Población Activa (EPA), en los últimos 5 trimestres se han recuperado 350.400 empleos de asalariados con contrato indefinido. Esto supone casi un tercio de los 1,12 millones de empleos indefinidos destruidos en los seis años de crisis.