La Escuela de Mármol de Fines reanuda su actividad

El director general de Formación Profesional para el Empleo, Manuel Jesús García Martín, y el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, Miguel Ángel Tortosa López, han mantenido hoy un encuentro con los 30 alumnos y alumnas que han comenzado su formación en los dos primeros cursos programados en la Escuela del Mármol de Fines que se desarrollarán hasta final de año. Se trata de dos acciones formativas centradas en la especialidad ‘Operaciones auxiliares en plantas de elaboración de piedra natural y tratamiento y beneficio del mineral y la roca’, destinas cada una de ellas a 15 alumnos y alumnas, a las que se sumará un curso de inglés para gestión comercial, cuyo arranque está previsto para el próximo 24 de octubre. 

El director general de Formación Profesional para el Empleo ha afirmado que “con la reanudación de los cursos en la Escuela del Mármol respondemos al compromiso que adquirimos con los trabajadores y la dirección del centro para que vuelva a tener el prestigio que había alcanzado en la formación de excelencia de trabajadores y trabajadoras altamente especializados en la industria de la piedra natural”. “El objetivo de la Junta de Andalucía al relanzar la FPE –ha añadido- es mejorar la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras, y especialmente en aquellos colectivos con mayores dificultades para acceder al mercado laboral, y al mismo tiempo servir como instrumento para mejorar también la competitividad y productividad de las empresas”.

Por su parte, Miguel Ángel Tortosa López ha explicado que los dos cursos, para los cuales se presentaron 108 solicitudes, “corresponden con un nivel 1 de cualificación y permitirá a los alumnos obtener certificado de profesionalidad, que reconocerá un perfil profesional muy valorado en un sector productivo tan importante para la economía de la provincia de Almería como es el de la piedra natural”. El delegado territorial ha señalado, igualmente, que “las capacidades de que va a dotarles esta formación van a adquirirlas no solo en las aulas de la Escuela sino también en un entorno real de trabajo, con la realización de un módulo de formación práctica en alguna de las doce empresas de la comarca con las que la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio ha firmado convenios”.

Estas doce empresas son Natural Stone Tino S.L., Cosentino S.A, Garcimar Artesanos S.C.A., Mármoles Sotomar S.L, Emilio Moreno Pastor, Artesanos de la Piedra Decomar S.L., Kalkerai S.L., Rubiostone S.L.L., Mármoles Juan Tijeras S.L., Mármoles Mardegón S.L, Hermanos Vizcaíno S.C.A. y Carmona Marble Artisans S.L.

Las Escuelas de Formación se integraron en el Servicio Andaluz de Empleo en el marco del Decreto Ley 5/2015 y, en seis meses, la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio culminó el proceso de integración de diez centros, habiendo articulado la programación y la metodología para dar continuidad a la oferta formativa. Con la reanudación de las clases en se da continuidad a la formación de alta cualificación, con la mejora que supone articular la formación a través de itinerarios de certificados de profesionalidad, acreditables en el Sis-tema de la Formación Profesional.

Esta red de centros tiene en común un modelo formativo basado en la formación de calidad, con un aprendizaje práctico y con el uso de nuevas tecnologías, y a demanda, adaptada a las necesidades del tejido productivo andaluz, lo que garantiza en sus elevados índices de inserción profesional. La Escuela del Mármol de Fines ha alcanzado todos los años una inserción laboral superior al 90%, contando además con la colaboración empresarial de esta comarca en la demanda de los alumnos allí formados.

La Junta ha relanzado la Formación Profesional para el Empleo con la convocatoria, a comienzos de septiembre, de nuevos cursos dirigidos a personas desempleadas con una programación de 1.779 actuaciones formativas de las que podrán beneficiarse más de 26.600 desempleados y desempleadas. “La programación de estas acciones atiende a unas especialidades prioritarias en consonancia con las necesidades de cualificación de trabajadoras en cada territorio y responde a las demandas de los empresarios de los diferentes sectores productivos”, ha indicado Miguel Ángel Tortosa.