Trámites para las demandas de empleo sin tener que acudir a las oficinas

Importante mejora para los usuarios del Servicio Andaluz de Empleo la que se ha puesto en marcha en toda la provincia habilitando una serie de Puntos de Empleo alternativos a las propias oficinas del Servicio Andaluz que están permitiendo ahorrar tiempo, colas y desplazamientos a las personas que necesitan realizar cualquier tipo de gestión administrativa como, por ejemplo, reinscribir su demanda de empleo.
En total se han habilitado más de 80 puntos para realizar estos trámites en toda la provincia de los que en el Poniente se dispone de 17 que están repartidos de la siguiente forma: 7 se encuentran en El Ejido (dos en la entrada de la Oficina del SAE, uno en la sede de UGT y uno en las dependencias municipales de Santa María del Águila, Las Norias, San Agustín y Balerma), 4 en Roquetas de Mar (dos en la Oficina SAE y otros dos en oficinas municipales de Aguadulce y El Parador) y uno en dependencias de los ayuntamientos de Adra, Berja, Dalías, Enix, La Mojonera y Vícar.
La delegada de gobierno de la Junta, Gracia Fernández, que ha visitado el Punto de Empleo ubicado en la sede de UGT en El Ejido, junto con su secretaria general en Almería, Carmen Vidal,  y el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Miguel Ángel Tortosa, ha recordado que “esta medida beneficia especialmente a los trabajadores y trabajadoras fijos-discontinuos del sector del manipulado, que se concentran mayoritariamente en la comarca del Poniente y que están empleados durante nueve o diez meses al año y necesitan reinscribirse como demandantes de empleo para poder recibir la prestación por desempleo durante los meses en que no trabajan. Y también a las personas empleadas que tienen contratos de corta duración, habituales en el sector servicios”.

Orientación  Esta diversificación de puntos donde realizar las gestiones va a permitir, tal y como ha explicado Gracia Fernández, “que los profesionales que trabajan en las oficinas de empleo dispongan de más tiempo para ayudar mejor a las personas que atienden en su búsqueda activa de empleo, derivándoles hacia ofertas de trabajo o hacia recursos para la mejora de su empleabilidad, como cursos de Formación profesional o planes de empleo”.
Asimismo, para los usuarios supone un ahorro en desplazamientos y tiempos de espera en oficinas del SAE.