Prevención de riesgos en el trabajo para embarazadas

El Ejido ha acogido este martes la jornada ‘Maternidad y condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo’, organizada por el Centro de Prevención de Riesgos Laborales en Almería, adscrito a la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, en colaboración con Mutua Fremap y con la asistencia de unas 30 personas entre técnicos en prevención, personal sanitario y responsables de salud laboral.

Cabe reseñar que el objetivo de esta cita no era otro que analizar y evaluar las condiciones ergonómicas en los puestos de trabajo para proteger a la mujer gestante y al feto, valorando los posibles riesgos que les pueden afectar y dando a conocer las medidas preventivas aplicables. Y para ello se ha contado con la ponencia del experto Antonio Emir Díaz Martínez, ingeniero técnico industrial y técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades.

El delegado provincial de Empleo, Miguel Ángel Tortosa, ha explicado durante la inauguración que en la provincia de Almería hay más de 125.200 mujeres trabajadoras, de las que la gran mayoría ha pasado, está pasando o pasará por la situación de embarazo y maternidad, “un momento que requiere, al igual que el período de lactancia, una protección diferente frente a posible riesgos laborales”.

Recomendaciones
Entre los ‘peligros’ a evitar, el delegado ha señalado algunos como “evitar la exposición a elementos como radiaciones, atmósferas de sobrepresión elevada, agentes químicos, frío o calor extremos, vibraciones fuertes… pero también  los riesgos relacionados con la ergonomía, con la postura, movimientos y manipulación de cargas, porque durante el embarazo se producen cambios físicos que hay que tener en cuenta”.

Por su parte, a lo largo de la jornada, el experto en materia de prevención ha explicado cuáles son los principales cambios fisiológicos que se producen durante la gestión y los riesgos para el feto y la madre, así como la normativa legal y técnica para proteger a ambos de riesgos en el entorno de trabajo.

Y, finalmente, ha expuesto qué se ha de tener en cuenta al diseñar el puesto de trabajo de la mujer gestante y qué medidas se deben tomar para proteger y promover una maternidad saludable.