Agencias
17:28 • 01 sept. 2011
El expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) propuesto por la empresa andaluza Urende, con sede en Córdoba, que afecta a 390 empleados de los 700 que componen la plantilla y supone el cierre de doce de las 22 tiendas que la entidad tiene en España durante dos meses, entra en vigor este jueves 1 de septiembre.
Entre estas diez tiendas que permanecerán abiertas, al menos, durante dos meses mientras la empresa trata de sanear su economía, se encuentran las de Almería capital y Vícar por lo que los trabajadores de dichos establecimientos no se verán afectados por el ERTE y permanecerán en sus puestos de trabajo aunque, eso sí, está previsto que la entidad entre en concurso de acreedores antes del próximo día 15 septiembre, a pesar de que en un principio se barajaba este miércoles 31 de agosto, de manera que los trabajadores esperarán al concurso y al administrador judicial para el pago de la nómina de agosto.
Por su parte, los sindicatos califican el trámite como balón de oxígeno que le dan a la empresa, en situación de preconcurso de acreedores y con una deuda de 180 millones y esperan que estas medidas ayuden a que recupere su situación de cara a volver a abrir los doce establecimientos cerrados dentro del plazo establecido. Además, como compensación, los trabajadores recibirán una aportación económica que podrán sumar al desempleo durante este tiempo.
Entre estas diez tiendas que permanecerán abiertas, al menos, durante dos meses mientras la empresa trata de sanear su economía, se encuentran las de Almería capital y Vícar por lo que los trabajadores de dichos establecimientos no se verán afectados por el ERTE y permanecerán en sus puestos de trabajo aunque, eso sí, está previsto que la entidad entre en concurso de acreedores antes del próximo día 15 septiembre, a pesar de que en un principio se barajaba este miércoles 31 de agosto, de manera que los trabajadores esperarán al concurso y al administrador judicial para el pago de la nómina de agosto.
Por su parte, los sindicatos califican el trámite como balón de oxígeno que le dan a la empresa, en situación de preconcurso de acreedores y con una deuda de 180 millones y esperan que estas medidas ayuden a que recupere su situación de cara a volver a abrir los doce establecimientos cerrados dentro del plazo establecido. Además, como compensación, los trabajadores recibirán una aportación económica que podrán sumar al desempleo durante este tiempo.
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