El Ayuntamiento plantea incluir en el ERE de Elsur al gerente y a la hija de Enciso

El alcalde de El Ejido, Francisco Góngora, ha trasladado a ‘Agua y Gestión’, parte privada de la Empresa Mixta de Servicios Municipales Elsur, una propuesta de expediente de regulación de empleo (ERE) sobre 105 personas, como una alternativa al que presentara la entidad ante el Juzgado de lo Mercantil que contemplaba 155 despidos.
El ERE planteado por el equipo de Gobierno ejidense incluye una veintena de prejubilaciones con el fin de encontrar “salidas no traumáticas” e incluye entre los candidatos a abandonar la empresa al propio gerente, Mario Pulido, y a una de las hijas del exalcalde de El Ejido, Juan Enciso.

Consejo de administración
Esta alternativa será uno de los asuntos a tratar en la reunión que el consejo de administración de Elsur celebrará mañana en la que el alcalde de El Ejido, Francisco Góngora, explicará que uno de los motivos de incluir a miembros de la sección administrativa en el ERE se debe al “absentismo laboral” en dicha sección, además desde el Consistorio se ha abogado por mantener la mayor parte de la plantilla que prestan los servicios públicos priorizando así los puestos de los jardineros, operarios y pintores.
El ERE propuesto por el Ayuntamiento podría incluirse en el procedimiento que lleva el Juzgado de lo Mercantil de forma que el juez tendría dos propuestas de expediente de regulación de empleo, una apoyada por el 70% de la empresa con 155 trabajadores y otra, apoyada por el 30%, si el socio público no convence a la parte privada, con 105 despidos en la plantilla de Elsur.