Isabel Bretones
20:50 • 20 sept. 2011
El cierre del plazo de inscripción para la Bolsa de Trabajo, para contrataciones temporales de operarios para el servicio de limpieza municipal, se ha saldado con casi 750 solicitudes.
Con esta Bolsa de Trabajo el equipo de Gobierno tratará de poner su grano de arena para paliar “los graves problemas que están padeciendo un gran número de ciudadanos como consecuencia de la falta de empleo”. Ahora da comienzo el proceso de baremación que establezca el orden de preferencia para ocupar los puestos de trabajo temporales. Un proceso que no será fácil, debido a la gran expectativa que ha suscitado esta oferta del ayuntamiento de Huércal de Almería: esperándose su puesta en marcha para primeros de enero de 2012.
Los requisitos establecidos para el baremo han sido establecidos “según asesoramiento técnico y, posteriormente consensuados con los trabajadores y sindicatos”, explica el alcalde, Juan José López de las Heras; prevaleciendo la experiencia laboral y, en caso de igualdad, se tendrá en cuenta otros criterios, valorados de 5 a 1 punto.
Entre los más valorados se encuentran: la situación de desempleo referida a la unidad familiar, la protección por violencia de género; discapacidad igual o superior al 33%; y estar empadronado en el municipio hace más de 2 años.
Con esta Bolsa de Trabajo el equipo de Gobierno tratará de poner su grano de arena para paliar “los graves problemas que están padeciendo un gran número de ciudadanos como consecuencia de la falta de empleo”. Ahora da comienzo el proceso de baremación que establezca el orden de preferencia para ocupar los puestos de trabajo temporales. Un proceso que no será fácil, debido a la gran expectativa que ha suscitado esta oferta del ayuntamiento de Huércal de Almería: esperándose su puesta en marcha para primeros de enero de 2012.
Los requisitos establecidos para el baremo han sido establecidos “según asesoramiento técnico y, posteriormente consensuados con los trabajadores y sindicatos”, explica el alcalde, Juan José López de las Heras; prevaleciendo la experiencia laboral y, en caso de igualdad, se tendrá en cuenta otros criterios, valorados de 5 a 1 punto.
Entre los más valorados se encuentran: la situación de desempleo referida a la unidad familiar, la protección por violencia de género; discapacidad igual o superior al 33%; y estar empadronado en el municipio hace más de 2 años.
Consulte el artículo online actualizado en nuestra página web:
https://www.lavozdealmeria.com/noticia/3/provincia/16845/750-solicitudes-para-ser-operario-de-limpieza-temporal-en-huercal-de-almeria