Cuevas del Almanzora

Diplomas para reconocer un trabajo bien hecho

Los 26 trabajadores de los Planes de Empleo de la Junta han terminado sus periodos laborales

Se reconoció a los empleados con un diploma.
Se reconoció a los empleados con un diploma. La Voz
F. Moldenhauer / La Voz
07:00 • 18 dic. 2019

El Ayuntamiento de Cuevas del Almanzora ha entregado sus diplomas a los trabajadores de los Planes de Empleo que han finalizado sus trabajos en el Consistorio, un total de 26 personas.



El Alcalde Antonio Fernández Liria y la edil de Desarrollo Económico, María Isabel Alarcón, fueron los encargados de realizar la entrega de los documentos, que tuvo lugar el pasado día 4 de diciembre. 



Durante el presente año, a través de los Planes de Empleo, que han contado con una inversión de 414.500 euros, se ha contratado a un total de 49 desempleados durante periodos mínimos de 6 meses para desempeñar diferentes funciones.



Para todas las edades



Se trata de unos planes impulsados por la Junta de Andalucía a través del Fondo Social Europeo y con la colaboración del Ayuntamiento de Cuevas del Almanzora.



Están divididos en diferentes tipos, seccionando la contratación de personas desempleadas en rangos que van de los 18 a los 29 años; de los 30 a los 44 y de los 45 para años de edad en adelante.



Por lo que respecta al programa de Jóvenes (18 a 29 años, ambos inclusive), son 18 los trabajadores que han ocupado los puestos de técnico de información turística, barrenderos, personal de limpieza, fontaneros, pintores, auxiliares de enfermería geriátrica y técnico electricista.




En cuanto al programa de 30 a 44 años, se trata de 12 personas desempleadas que han sido contratadas para desempeñar puestos que van desde el de técnico de electricidad hasta el de agente de turismo rural, pasando por profesiones como la de fontanero, personal de limpieza y barrendero, que los trabajadores contratados han desarrollado satisfactoriamente. 


En el programa de mayores de 45, por su parte, se han contratado a 18 personas desempleadas para desempeñar las labores de pintores, carpinteros, personal de limpieza, fontanero, barrendero y operador grabador de datos en ordenador. También se ha contratado a un técnico de inserción.


Con estos planes se busca fomentar el empleo entre la población desempleada de la provincia. Tras trabajar obtienen un diploma que acredita que han desempeñado su trabajo correctamente y les puede servir para encontrar un futuro empleo.


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