UGT prevé 500 despidos al inicio de año en los ayuntamientos

UGT Almería denunció ayer la falta de soluciones adoptadas por parte de los ayuntamientos almerienses, castigados en la actualidad por la crísis económica. La secretaria general de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT Almería, Ascensión Requena; y el secretario ejecutivo de FSP UGT Almería, Francisco Cazorla, denunciaron que la única solución que ven muchos de los ayuntamientos de la provincia, para superar la mala situación económica por la que atraviesan, es el despido.

Muchos consistorios, según este sindicato, ya han recurrido a aligerar sus plantillas, como es el caso de Vera o Cuevas del Almanzora, sin tomar antes otras medidas. El secretario ejecutivo de UGT en Almería prevé una oleada de despidos en los próximos meses, que podría alcanzar los 500, ya que señaló, la gran mayoría de los ayuntamientos se quedarán sin dinero para pagar las nóminas de sus trabajadores. Algo que ya le ha ocurrido, señaló, a los municipios de Macael y Turre.

Impago a empresas
Cazorla también criticó ayer que “el impago a empresas que prestan servicios a los ayuntamientos está provocando que sus trabajadores dejen de percibir sus nóminas, como puede ser el caso de Garrucha o Níjar, y que a su vez estos trabajadores sean utilizados como lanzadera contra el ayuntamiento”. “Hay consistorios que despiden trabajadores un día y al siguiente están ofertando plazas de empleo ”.

UGT también criticó que ninguno de los ayuntamientos que están tomando medidas de recortes en sus plantillas está dispuesto a dialogar y a elaborar un plan de viabilidad. Como excepción destacó al Consistorio de Albox, con quien sí ha habido negociaciones. Un ayuntamiento que, asegura, ha paralizado los despidos que pretendía llevar a cabo y que está aplicando otras medidas de ahorro.

Transparencia
Además, UGT denunció ayer la falta de transparencia de los ayuntamientos a la hora de presentar sus cuentas, “sin duda, todo esto ha servido para quitarles la máscara, se ha demostrado que ocultan los datos reales y muestran lo que quieren para poder hacer y deshacer a su antojo”.

El secretario Ejecutivo de FSP UGT Almería explicó que para encontrar el origen de esta situación hay que remontarse al Plan de Saneamiento del 5 de mayo de 2009,” en el que se le exigía transparencia a los ayuntamientos para poder acogerse a las financiación que daba el Estado, una transparencia que quedó en el papel ya que no se hizo efectiva en la práctica”, señaló. Estos “planes de saneamiento recogían recortes en gasto corriente y gastos de inversión, en ningún caso se contemplaba ninguna medida que fuera en contra de los trabajadores”, recordó ayer Cazorla. “Que ningún ayuntamiento tomase las medidas correspondientes y que se endeudarán aún más ha provocado la situación actual, lo vemos claramente en casos como el Ayuntamiento de Macael”, apuntó.

“Algo que decir”
Por su parte, Ascensión Requena también lanzó un mensaje para el diálogo en los ayuntamientos. “Solicitamos que no tomen decisiones de forma unilateral, UGT tiene la mayoría en representación sindicales en los consistorios de la provincia, por tanto, también tenemos algo que decir”, comentó la secretaria general de la Federación de Servicios Públicos.

Ambos representantes sindicales apuntaron ayer que, a pesar de los datos facilitados, Almería es una de las provincias andaluzas que mejor están en la actualidad, pero que esta situación puede cambiar si no se adoptan medidas urgentes. Y es que, aseguran, por el momento sólo se salva el Ayuntamiento de Almería capital.