Guillermo Mirón
01:00 • 06 dic. 2011
El éxito en la mediación de los sindicatos al evitar una decena de despidos en el Ayuntamiento de Albox en octubre, no parece que pueda volver a repetirse en las próximas semanas. Los recortes realizados en el Consistorio, sobre todo en el apartado de gastos corrientes, no han sido suficientes para solucionar la grave crisis económica por la que atraviesan las arcas municipales y el alcalde, José García Navarro (PSOE), ha anunciado nuevas medidas “contundentes”.
Si las medidas anunciadas no llegan pronto, el pago a los trabajadores públicos no estaría “garantizado”, dice el máximo responsable municipal, por lo que los despidos parecen en esta ocasión inevitables. Los calificativos utilizados para describir las próximas medidas que se tomarán así lo hacen ver: “muy dolorosas, serias, contundentes...”. Y para disipar dudas, desde el Gobierno local también se afirma que “no se descartan los despidos”, por lo que la línea que van a seguir las futuras medidas parece clara.
“No recibimos propuestas”
En octubre, cuando todo parecía listo para que diez trabajadores cesaran en sus funciones como empleados públicos, los representantes sindicales de UGT paralizaron esta decisión. A cambio, deberían presentar una serie de propuestas para conseguir ahorrar sin recurrir al despido, aunque desde el Gobierno municipal se les exigieron “sacrificios”.
Dos meses después aproximadamente, el primer edil asegura que los trabajadores, por medio del sindicato, no le han hecho llegar las medidas de ahorro esperadas. “En octubre ya se iban a tomar decisiones, pero le dimos un tiempo prudente para que hiciesen propuestas de futuro para garantizar el pago de las nóminas”, explica el alcalde, que sentencia: “No hemos recibido ninguna propuesta y tendremos que tomar nosotros las decisiones futuras”. Del otro lado, fuentes del Comité de Empresa del sindicato UGT, aseguran que han sido decenas las propuestas presentadas, como “el ahorro en la gestión de gastos corrientes, la rebaja de sueldos políticos o la eliminación del plus de productividad”, pero creen que eran la “reducción de los salarios y de la jornada laboral” las únicas que les servirían a la Corporación municipal.
Pago a proveedores
El Partido Popular albojense ha criticado que el Ayuntamiento no haya pagado aún “la nómina de noviembre a sus empleados”, aunque según el alcalde, “siempre se paga los primeros seis o siete días del mes siguiente”, por lo que la situación, por el momento, es “de normalidad”. Además, los populares exigen que el alcalde explique “cómo va a pagar las de diciembre y las extraordinarias”. Las medidas que se tomarán, las mismas que se iban a aplicar cuando se detuvo el despido de diez empleados, estarán enfocadas no sólo a hacer posible el pago de las nóminas, sino también a reducir la deuda con proveedores.
Un presupuesto realista
“Llevaremos a cabo un plan de pago a proveedores. Es necesario y urgente para pagar a aquellos con los que tiene deuda el Ayuntamiento de Albox”, explica García. Desde las filas populares se ha exigido además la elaboración de un presupuesto “realista” para 2012. Un año en el que, según el alcalde, el presupuesto del Ayuntamiento “tendrá que adaptarse a los tiempos que corren”, advierte el regidor.
Si las medidas anunciadas no llegan pronto, el pago a los trabajadores públicos no estaría “garantizado”, dice el máximo responsable municipal, por lo que los despidos parecen en esta ocasión inevitables. Los calificativos utilizados para describir las próximas medidas que se tomarán así lo hacen ver: “muy dolorosas, serias, contundentes...”. Y para disipar dudas, desde el Gobierno local también se afirma que “no se descartan los despidos”, por lo que la línea que van a seguir las futuras medidas parece clara.
“No recibimos propuestas”
En octubre, cuando todo parecía listo para que diez trabajadores cesaran en sus funciones como empleados públicos, los representantes sindicales de UGT paralizaron esta decisión. A cambio, deberían presentar una serie de propuestas para conseguir ahorrar sin recurrir al despido, aunque desde el Gobierno municipal se les exigieron “sacrificios”.
Dos meses después aproximadamente, el primer edil asegura que los trabajadores, por medio del sindicato, no le han hecho llegar las medidas de ahorro esperadas. “En octubre ya se iban a tomar decisiones, pero le dimos un tiempo prudente para que hiciesen propuestas de futuro para garantizar el pago de las nóminas”, explica el alcalde, que sentencia: “No hemos recibido ninguna propuesta y tendremos que tomar nosotros las decisiones futuras”. Del otro lado, fuentes del Comité de Empresa del sindicato UGT, aseguran que han sido decenas las propuestas presentadas, como “el ahorro en la gestión de gastos corrientes, la rebaja de sueldos políticos o la eliminación del plus de productividad”, pero creen que eran la “reducción de los salarios y de la jornada laboral” las únicas que les servirían a la Corporación municipal.
Pago a proveedores
El Partido Popular albojense ha criticado que el Ayuntamiento no haya pagado aún “la nómina de noviembre a sus empleados”, aunque según el alcalde, “siempre se paga los primeros seis o siete días del mes siguiente”, por lo que la situación, por el momento, es “de normalidad”. Además, los populares exigen que el alcalde explique “cómo va a pagar las de diciembre y las extraordinarias”. Las medidas que se tomarán, las mismas que se iban a aplicar cuando se detuvo el despido de diez empleados, estarán enfocadas no sólo a hacer posible el pago de las nóminas, sino también a reducir la deuda con proveedores.
Un presupuesto realista
“Llevaremos a cabo un plan de pago a proveedores. Es necesario y urgente para pagar a aquellos con los que tiene deuda el Ayuntamiento de Albox”, explica García. Desde las filas populares se ha exigido además la elaboración de un presupuesto “realista” para 2012. Un año en el que, según el alcalde, el presupuesto del Ayuntamiento “tendrá que adaptarse a los tiempos que corren”, advierte el regidor.
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