Lorenzo Robles
13:38 • 25 ene. 2012
Si hay menos empleados públicos, los servicios públicos se verán perjudicados, y el ciudadano sufrirá una atención de peor calidad o, incluso, no podrá acceder a determinados servicios públicos. Esta relación de causa y efecto la tiene muy clara el sindicato UGT, por lo que ha emprendido una campaña de información y reivindicación del empleo público bajo el lema Lo público es por tí, es para tí lo público.
Las acciones que se llevarán a cabo durante el primer semestre de 2012 parten del análisis de la situación del empleo público en toda España. Y no es diferente en la provincia de Almería, ya que según los datos de la Federación de Servicios Públicos (FSP) hay 35 empleados públicos que ya han sido despedidos a causa de la crisis económica y de financiación que están padeciendo los ayuntamientos almerienses en los últimos años. Además, 22 trabajadores municipales se han quedado sin empleo porque la correspondiente administración local ha decidido no renovarle el contrato. Y otros 95 funcionarios y personal laboral de la provincia están sufriendo retrasos en el cobro de sus nóminas. A estas cifras se une el dato de que más del 25% de la economía almeriense se puede considerar como sumergida, que no está controlada desde el punto de vista fiscal. Y si este movimiento de dinero “fuera fiscalizado en toda España, seguro que el Gobierno Central no tendría que adoptar medidas tan duras para lograr los miles de millones de euros que ahora hay que recortar. En consecuencia, los empleados públicos, como el resto de los trabajadores, no se verían afectados y los ciudadanos no verían disminuidos los servicios públicos a los que tienen derecho”. Así de claro lo tiene Antonio Tirado, secretario general de FSP-UGT Andalucía, el cual ha estado esta mañana en Almería para presentar la campaña en defensa de lo público que ha emprendido este sindicato en todo el país. Otra de las situaciones denunciadas por este líder sindicalista es la paralización de la oferta de empleo público, la cual “en los últimos años se ha limitado a la renovación del 10% de los puestos que se quedaban vacantes por jubilación, enfermedad u otros supuestos; y que ahora será directamente del cero por ciento, es decir, que no será renovado ni un sólo puesto de trabajo de los servicios públicos. Y esta decisión ya anunciada por el Gobierno Central tendrá efectos inmediatos en los servicios públicos, que serán de peor calidad”. Precisamente este último argumento es el que centra la campaña de UGT, que quiere llamar la atención del ciudadano para que se de cuenta de las consecuencias para su día a día que tendrá la reducción del empleo público, para que luego no acabe diciendo aquello de que “no funciona nada, ni los centros de salud, ni los colegios, ni los transportes públicos. Sin trabajadores públicos no hay servicios públicos, y sin éstos no se pueden garantizar los derechos del ciudadano”.
Las acciones que se llevarán a cabo durante el primer semestre de 2012 parten del análisis de la situación del empleo público en toda España. Y no es diferente en la provincia de Almería, ya que según los datos de la Federación de Servicios Públicos (FSP) hay 35 empleados públicos que ya han sido despedidos a causa de la crisis económica y de financiación que están padeciendo los ayuntamientos almerienses en los últimos años. Además, 22 trabajadores municipales se han quedado sin empleo porque la correspondiente administración local ha decidido no renovarle el contrato. Y otros 95 funcionarios y personal laboral de la provincia están sufriendo retrasos en el cobro de sus nóminas. A estas cifras se une el dato de que más del 25% de la economía almeriense se puede considerar como sumergida, que no está controlada desde el punto de vista fiscal. Y si este movimiento de dinero “fuera fiscalizado en toda España, seguro que el Gobierno Central no tendría que adoptar medidas tan duras para lograr los miles de millones de euros que ahora hay que recortar. En consecuencia, los empleados públicos, como el resto de los trabajadores, no se verían afectados y los ciudadanos no verían disminuidos los servicios públicos a los que tienen derecho”. Así de claro lo tiene Antonio Tirado, secretario general de FSP-UGT Andalucía, el cual ha estado esta mañana en Almería para presentar la campaña en defensa de lo público que ha emprendido este sindicato en todo el país. Otra de las situaciones denunciadas por este líder sindicalista es la paralización de la oferta de empleo público, la cual “en los últimos años se ha limitado a la renovación del 10% de los puestos que se quedaban vacantes por jubilación, enfermedad u otros supuestos; y que ahora será directamente del cero por ciento, es decir, que no será renovado ni un sólo puesto de trabajo de los servicios públicos. Y esta decisión ya anunciada por el Gobierno Central tendrá efectos inmediatos en los servicios públicos, que serán de peor calidad”. Precisamente este último argumento es el que centra la campaña de UGT, que quiere llamar la atención del ciudadano para que se de cuenta de las consecuencias para su día a día que tendrá la reducción del empleo público, para que luego no acabe diciendo aquello de que “no funciona nada, ni los centros de salud, ni los colegios, ni los transportes públicos. Sin trabajadores públicos no hay servicios públicos, y sin éstos no se pueden garantizar los derechos del ciudadano”.
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