Almerienses buscan en Alemania las ofertas laborales que aquí no hay

Los almerienses, sobre todo los jóvenes desempleados, vuelven a mirar hacia Alemania. Allí hay trabajo y profesionales cualificados han empezado a hacer las maletas.

Ante la demanda de información sobre ofertas laborales y formativas en el país germano, la Asociación de Emigrantes Retornados de Almería (Asaler) sirve de enlace entre las empresas e instituciones alemanas que quieren contratar y los almerienses dispuestos a salir.

En menos de una semana, más de una decena de almerienses se ha puesto en contacto con Asaler que, a su vez, tiene ya a disposición una veintena de propuestas laborales y de formación remunerada.

La bolsa de trabajo constituida por la asociación presidida por Juana María Sánchez Pérez es capaz de casar, gratuitamente, ofertas y demandas. Por ahora, Alemania está interesada en almerienses cualificados en automocion, industria alimentaria, hostelería y turismo, además de en puestos relacionados con la docencia. “Sería para enseñar español en Alemania”, dice Miguel Ángel Ramos.

Él es el contacto que, desde Asaler, va a tratar de casar el mayor número posible de ofertas alemanas con las demandas laborales de los almerienses. Bilingüe, Ramos advierte a los jóvenes y no tan jóvenes que quieran salir fuera de que “no es necesario pagar y mucho menos por adelantado” para que a uno le informen sobre la bolsa de trabajo en Alemania.

En los últimos meses hubo una gran expectativa de trabajo al difundirse la noticia de que la embajada alemana Medicall Group de Roquetas de Mar (Almería) había ofertado contratos de trabajo y aprendizaje en Alemania para unos 500 españoles de entre 17 y 21 años a partir de febrero en profesiones relacionadas con el sector de la hostelería, transporte, sanitario y formación. Aquel boom inicial se quedó en nada con el paso de los meses.

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