E.de la Cruz
23:03 • 05 mar. 2012
“Un convenio no puede firmarse antes del Pleno al que lo llevan retrasando incluso 20 minutos su comienzo”. Así de contundente se mostró la portavoz del PSOE, Guadalupe Fernández, al mostrar su voto en contra del convenio regulador de las condiciones de los funcionarios y personal laboral del Ayuntamiento de El Ejido. Y es que aunque el resto de grupos se abstuvo en este punto, y tuvo que salir adelante con el único impulso del PP, la oposición al completo criticó que ni siquiera pudiesen haber tenido en su poder la redacción final del mismo ya que su materialización se dilató hasta minutos antes de dar comienzo el Pleno, ya que la firma se programó a las 9 horas mientras la sesión plenaria estaba prevista a las 10. Sin embargo, el punto referente a la integración de los funcionarios al régimen de la Seguridad Social sí que fue respaldado.
Góngora destacó que se ha logrado “alcanzar un acuerdo razonable, manteniendo el máximo número de empleos posible, y generar una partida de ahorro en el capítulo de personal, con el objetivo de garantizar las nóminas y la estabilidad económica del Ayuntamiento”. El presidente del comité de empresa, Salvador Acuña, expresaba que “tras un mes y medio de negociaciones hemos conseguido con el mínimo daño, algunos beneficios”. El delegado de CCOO, José Cara, señalaba que a pesar de que hay pérdidas económicas para los trabajadores es un “sacrificio” que realizan en pro del Consistorio. Desde UPLE y CSI-CSIF, también se mostraron satisfechos.
Góngora destacó que se ha logrado “alcanzar un acuerdo razonable, manteniendo el máximo número de empleos posible, y generar una partida de ahorro en el capítulo de personal, con el objetivo de garantizar las nóminas y la estabilidad económica del Ayuntamiento”. El presidente del comité de empresa, Salvador Acuña, expresaba que “tras un mes y medio de negociaciones hemos conseguido con el mínimo daño, algunos beneficios”. El delegado de CCOO, José Cara, señalaba que a pesar de que hay pérdidas económicas para los trabajadores es un “sacrificio” que realizan en pro del Consistorio. Desde UPLE y CSI-CSIF, también se mostraron satisfechos.
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