Vícar facilitará a personas con discapacidad el acceso al mercado laboral

El Ayuntamiento de Vícar y la Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, FAAM, han firmado un convenio que va a permitir la creación en Vícar de una unidad itinerante de orientación profesional para personas con discapacidad, un centro de apoyo, asesoramiento y atención directa dirigido a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad que se deriven a este nuevo servicio por parte de los Servicios Sociales Comunitarios del Ayuntamiento de Vícar.

Este nuevo servicio, que estará vigente desde este jueves hasta mediados del mes de diciembre, tendrá lugar en una de la salas de la Casa de la Juventud y el Deporte de Vícar, que el Ayuntamiento cederá a la FAAM para poder atender de forma presencial a las personas interesadas, al menos durante toda una mañana al mes. Para el alcalde de Vícar, Antonio Bonilla, “una vez más se demuestra que Vícar es un municipio lleno de oportunidades donde la diferencia no es motivo de exclusión sino todo lo contrario, un valor añadido dentro de una sociedad moderna y cambiante como la nuestra.”

Los técnicos encargados del servicio llevarán a cabo itinerarios personalizados de inserción, información sobre el mercado de trabajo, ofrecerán asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo, y también para el autoconocimiento y posicionamiento ante el mercado de trabajo, además de realizar un acompañamiento personalizado en la búsqueda de empleo, así como la detección de perfiles emprendedores y para el autoempleo. Los profesionales de los Servicios Sociales serán los encargados de realizar las derivaciones a este recurso. 

En concreto, desde el equipo ERACIS de los Servicios Sociales de Vícar, se viene trabajando desde hace meses por la inserción sociolaboral de personas en riesgo a través de itinerarios de inserción por lo que este recurso de la FAAM viene a dar un respuesta especializada a aquellas personas con una discapacidad que forman parte del programa ERACIS.

La FAAM cuanta con una red provincial que comprende más de una treintena de unidades, de las cuales algo menos de la mitad son propias del SAE y el resto son gestionadas por entidades colaboradoras como ayuntamientos y asociaciones sin ánimo de lucro con la financiación del Servicio Andaluz de Empleo.