“Somos el municipio que más destina a generar empleo para personas vulnerables”

El Ayuntamiento de Huércal abre la tercera edición de su popular Plan de Empleo, una iniciativa pionera que ha servido estos últimos años como ejemplo para otros ayuntamientos de la provincia almeriense, que lo han cogido como base y adaptado a sus respectivos municipios. Ismael Torres se muestra, en este sentido, "orgulloso de que seamos referente en muchos ámbitos y también en temas sociales".

Cabe recordar que en la primera edición hubo unas 150 solicitudes, con una contratación del cien por cien; en la segunda el número de solicitantes fue bastante mayor, 380, contratándose también a todos. La intención del consistorio es que "mientras persista esta situación difícil, de aumento de precios, situación todavía derivada del COVID, y también por el incremento tan brutal de los suministros básicos de alimentos, podamos seguir ayudando a nuestros vecinos en la forma que entendemos que es más lógica, que es proporcionar un puesto de trabajo, que además le otorga los derechos inherentes a esa cotización". 

Novedades

Sobre las novedades del Plan de Empleo, el alcalde de Huércal de Almería detalla que "trae este año algunos cambios cómo puede ser pedir una antigüedad mínima de empadronamiento, porque hemos detectado que hay vecinos de otros municipios colindantes que se han empadronado en casa de familiares para poder acceder a nuestro Plan de Empleo, y lo que está claro es que nuestro Plan de Empleo es para los vecinos de Huércal".

Otra novedad es un doble plazo de solicitud "para que todos aquellos vecinos que no cumplan ahora con todos los requisitos, pero en enero sí, puedan solicitarlo también en el mes de enero y así el Plan de Empleo pueda llegar al mayor número de personas posible".

Sobre las visibles necesidades que llevaron a Huércal de Almería a poner en marcha este Plan de Empleo, mayormente por el COVID, Torres asegura que "nosotros no nos andamos con vueltas ni somos un equipo de gobierno que nos demos a estar pensando mucho las cosas. Detectamos una necesidad y nos intentamos adelantar a esa necesidad. Nos ha pasado también ahora con la guerra de Ucrania, con el incremento de precios. Cuando el IPC estaba todavía en el 4% nosotros ya estábamos lanzando nuestro Plan de Empleo precisamente para luchar contra las consecuencias económicas. Nuestros vecinos están tranquilos, porque saben que su Ayuntamiento se anticipa a los problemas y genera los instrumentos necesarios para que los vecinos luchen contra estos problemas de forma más eficaz".

El regidor huercaleño destaca que "una persona que trabaja seis meses en el Ayuntamiento contribuye a mejorar la Huércal y además está teniendo un ingreso económico que le permite llevar una vida digna. Además esos ingresos revierten también en la ciudad, porque esa gente mantiene sus compras, compra comida, compra ropa, y ese dinero también circula y mejora la economía la economía del municipio".

La idea del consistorio es poder llegar de nuevo a todas las solicitudes, por lo que el importe destinado a este Plan de Empleo era de un millón de euros, pero finalmente se ha ampliado hasta superar los dos millones y medio de euros. Pese a ello, todo dependerá del número de solicitantes. Por otro lado, Ismael Torres recalca que las contrataciones serán nuevamente de seis meses, "con la reforma laboral que aprobó el Gobierno es legalmente imposible que podamos contratar más allá". 

Ayudas sociales

"Si un equipo de gobierno de un municipio no tiene corazón y no reacciona ante la necesidad de los vecinos, ¿para qué tenemos nosotros un Ayuntamiento entonces?", se pregunta el alcalde de Huércal de Almería, que recuerda que el eslogan de municipio, en la anterior campaña para las municipales, era 'Huércal en el Corazón', "pero además de estar en el corazón, también Huércal con corazón". 

Asegura que "un equipo de gobierno tiene que pensar primero en las personas, y después en el resto de servicios, de infraestructuras municipales". Considera que Huércal ha cambiado y ha mejorado muchísimo su imagen en los últimos años "en cuanto a limpieza, hemos implantado el transporte el circular, estamos desdoblando la carretera, estamos mejorando el puente de Viator, estamos construyendo una piscina nueva, una piscina cubierta, un centro deportivo, tenemos Loquilandia…", todas ellas "actuaciones que mejoran la ciudad, pero si las personas que viven en esa ciudad no mejoran a la par, no vale de nada".

No cabe duda de que "el centro de la acción de gobierno municipal es la persona, y a la persona hay que ayudarla en todos los ámbitos. Cuando necesita más agilidad para una licencia, pero también cuando no tiene para comer, cuando no tiene para pagar la luz, cuando no tiene para pagar el agua o la hipoteca. También tenemos que estar".

En este sentido, Torres hace hincapié en lo que han ido creciendo las partidas de ayudas sociales en Huércal de Almería: "La partida de emergencia social ha pasado de 100.000 a 300.000 euros, pero además de toda esa ayuda directa que damos desde el Ayuntamiento para compra de material escolar, para pago de recibos de suministro… El Plan de Empleo es el plan estrella, una apuesta que es única en toda la provincia, no hay ningún Ayuntamiento que haya destinado tantos recursos a generar empleo para esas personas vulnerables de su municipio".