‘Juventud en acción’, una apuesta por la ciudadanía europea

‘Juventud en acción’, una apuesta por la ciudadanía europea

La Voz de Almería
20:54 • 18 jul. 2012

Un total de 616 jóvenes andaluces han participado en el primer de semestre de este año en el Programa Juventud en Acción, promovido por la Unión Europea, con el fin de fomentar la ciudadanía europea y la participación democrática entre los jóvenes. En concreto, en la provincia de Almería se han ejecutado 11 proyectos, en los que han participado casi un centenar de jóvenes: 47 almerienses y 44 de otros países. 


El director del IAJ, Raúl Perales, ha expuesto estos datos en la localidad almeriense de Purchena, durante el acto de clausura del intercambio Hoi again, en el que han participado jóvenes de este municipio junto con otro grupo  procedente de Holanda. Según ha expuesto Perales, Juventud en Acción, que a nivel regional gestiona el IAJ, lleva activo desde 2007, fecha desde la cual Andalucía ha sido la comunidad autónoma que más proyectos ha gestionado: un total de 394 que han contado la participación de 5.803 personas.


Juventud en Acción goza una estructura flexible y desburocratizada, mediante la cual pretende implicar a la juventud en la vida política europea. Se trata así de una iniciativa dirigida a jóvenes que también funciona como programa de educación no formal y de aprendizaje intercultural, a partir de actividades de encuentro, participación y movilidad.




Intercambio en Purchena
En lo que se refiere a la iniciativa Hoi again, está subvencionada por el programa Juventud en Acción, y supone la continuación de un proyecto iniciado hace dos años (Hola- Hoi Welkom), que permitió un intercambio bilateral entre jóvenes de ambas localidades: Coevorden y Purchena.


El objetivo fundamental de este proyecto es fomentar la ciudadanía europea entre el colectivo joven de ambas localidades, así como promover hábitos de vida saludables y actividades de ocio alternativo.
En cuanto a la programación, han destacado distintos talleres orientados a la búsqueda de empleo, en los que se han abordado aspectos relacionados con la movilidad, los currículum europeos y 2.0 y las entrevistas de trabajo internacional.






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