El presupuesto para personal centra la mesa de negociación colectiva

Nueva reunión de la mesa de negociación del convenio colectivo del Ayuntamiento de Almería. Un encuentro en el que se producía un cambio en la dirección de la negociación que, a partir de ahora, asume la nueva concejal de Personal, Lola de Haro, relevando así al concejal de Economía y Territorio, Pablo Venzal.

Este cambio de interlocutores parecía un buen presagio para la parte social de la mesa, si bien, fue un encuentro tenso principalmente al enterarse los sindicatos de que los presupuestos municipales para 2013 ya contemplan recortes para los funcionarios en su capítulo de Personal antes de que haya concluido el proceso negociador.

Tanto es así que, mientras desde algunos sindicatos no gusta la idea pero se entiende que se puede modificar el presupuesto, desde UGT consideran que esta actitud demuestra su poco talante negociador. Así, aseguran que sus críticas ya no se encuentran vinculadas al dinero que perciben o al Fondo de Acción Social, sino a las formas de negociar ya que “han desmembrado el convenio y desnaturalizado el proceso de negociación”.

Lo cierto es que de momento las posturas en la mesa prácticamente se mantienen igual aunque con la intención de acelerar la negociación en los aspectos relativos a los posibles recortes en temas económicos, que podrían quedar como una ‘transitoria’ de dos años, es decir, un acuerdo de la mesa que al pasar los dos años establecidos permitirían que las condiciones económicas volvieran a la situación actual. Aunque de momento, todo esto no es más que una posibilidad.