CCOO denuncia la situación del Hotel Puerto Salud

Los trabajadores del Hotel Puerto Salud de Aguadulce que se vieron abocados a una huelga para reclamar los salarios que le adeudaba la empresa y que en diciembre pasó a manos de Kross Hotels, siguen sin cobrar sus salarios. Tras pasar unos meses sin que pudiesen ponerle cara a la empresa y sin interlocución posible, decidieron convocar una huelga y entonces se presentó la empresa, pagó los salarios de enero y febrero de 2013, y prometió que la situación se iba a normalizar. Como los trabajadores querían también que se abonasen las nóminas y la extra de diciembre de 2012, se mantuvo la huelga hasta que se pactara un acuerdo en el Sercla por el cual la empresa se comprometía a abonar el salario de abril antes del 10 de mayo y se prorratearían mensualmente a partir de mayo y hasta diciembre 2013 los salarios atrasados, es decir, diciembre 2012, extra de Navidad y marzo de 2013. De inmediato, se desconvocó la huelga. “A fecha de hoy, nada de lo acordado se ha hecho realidad. El acuerdo del Sercla es papel mojado”, afirman. Lola Moral, secretaria general del sindicato de Comercio de CCOO, ha intentado contactar con la empresa hasta que, tras muchas llamadas perdidas, el 24 de mayo recibe a su móvil un mensaje de la empresa en la cual le hace saber que las nóminas estarán puestas a cobro el 27 de mayo. Los residentes y sus familias están pagando la estancia por lo que no se entiende que la empresa no pague a los trabajadores.

No es una residencia
Moral quiere dejar claro que el Puerto Salud es un hotel y no una residencia geriátrica, por lo que los  trabajadores no están sometidos a ningún servicio mínimo en caso de  que estimen la oportunidad de volver a convocar huelga para defender sus nóminas, nadie puede jugar con ellos intentando criminalizarles porque desatiendan a los clientes del hotel y los familiares que los internan deben saber que la estancia es voluntaria, lo mismo que la de cualquier turista.