Amat intercederá por Elsur para evitar el despido de 119 trabajadores

El Comité de Empresa de Elsur se reunió ayer por la mañana con el presidente y el vicepresidente de la Diputación, Gabriel Amat y Javier Aureliano García, que nos “trasladaron todo su apoyo y compromiso para mediar en la situación de conflicto que tenemos con el actual ERE en el que 119 compañeros se ve abocados a un despido inminente”, explicó el portavoz del comité de la empresa, Felipe Pérez.

“Diputación nos ha aportado su voluntad de mediar en este conflicto a través del Ayuntamiento del municipio para intentar minimizar los daños que este expediente de regulación de empleo provocará tanto en los trabajadores afectados como en el municipio ya que los vecinos ejidenses pagarán servicios de primera y los recibirán de tercera”, añadió Pérez.

El Comité de Empresa también se reunirá hoy con el alcalde del municipio, Francisco Góngora, quién también es el presidente del consejo de administración de la empresa, del que “esperan obtener una respuesta en la misma línea que la institución provincial”, señaló Pérez.

Calendario

Además de estas reuniones, desde el comité recordaron que “el que el periodo de consultas del ERE finaliza en unos 20 días, en el que tenemos una agenda apretada en la que tanto la empresa como los trabajadores pondremos las cartas encima de la mesa para intentar tumbarlo a través de todos los medios que tengamos a nuestro alcance”, explicó el portavoz, que añadió que “en el caso de no conseguir la retirada del expediente, se va a tratar de minimizar sus efectos para que las personas que resulten despedidas salgan en las mejores condiciones posibles.

También se llevarán a cabo dos huelgas, una el día 2 de octubre en la Plaza Mayor del pueblo para explicar las consecuencias de este ERE; y otra el día 9, a la que acudirá toda la plantilla en señal de protesta. Partirá desde la sede de Elsur hasta la Plaza Mayor.

Hacienda Los miembros del comité también realizaron una acción de protesta frente al edificio de la Agencia Tributaria a la que se le ha exigido que “acelere su trabajo en relación a la confección de informes para la instrucción del caso ‘Poniente’ que investiga una supuesta trama de corrupción que tiene a la empresa”.

“No nos olvidemos que nos sentamos a negociar con imputados en la operación Poniente, y que resulta duro hablar de despidos con responsables de la entidad que se hayan imputados por un caso que se acerca al cuarto año de instrucción judicializada”, apuntaron los trabajadores.