Movilización de los trabajadores de Elsur

La plantilla de trabajadores de la empresa mixta de servicios municipales Elsur de El Ejido acude este miércoles a una jornada de huelga después de que la tercera reunión mantenida con los dirigentes de la sociedad mixta no haya permitido alcanzar ningún acuerdo de cara al expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo sobre 119 empleados cuyo periodo de consultas finaliza el próximo 23 de octubre.

Así lo ha explicado el portavoz del comité de empresa, Felipe Pérez, quien ha detallado que a las 7,00 horas está prevista una concentración de trabajadores en la nave principal de Elsur, de forma que se desplazarán hasta la Plaza Mayor de El Ejido donde, a partir de las 12,00 horas, está prevista una manifestación por el Bulevar y calle Cervantes, principalmente.

Los empleados de Elsur han explicado que se ha hecho llegar a los directivos de la empresa un documento con 22 propuestas que tienen como objetivo aplicar recortes sin tener que efectuar despidos, si bien “todas han sido prácticamente rechazadas” por la empresa que, en cambio, ha sugerido recortes en los sueldos de entre el cinco y diez por ciento para “salvar de diez a 20 empleados”.

Prejubilaciones

Asimismo, según ha desgranado Pérez, otra de las contraofertas de la empresa incluiría, según su versión, realizar seis prejubilaciones para evitar cuatro despidos; una opción que de momento los trabajadores no contemplan al tiempo que recuerdan que tras cinco años de salario “congelado” han perdido un “20 por ciento de poder adquisitivo”.

La empresa mixta trasladó el pasado 23 de septiembre a la plantilla su propuesta para ejecutar un ERE sobre 119 empleados, entre ellos, diez trabajadores de agua y saneamiento, 16 de vías y obras, 13 de edificios públicos, nueve electricistas, dos de almacén y nueve personas de oficinas, así como a las 60 personas del área de jardinería.

Hace unos días, tras la reunión del Comité de Empresa con el presidente de la Diputación, éste se comprometió a mediar con el Ayuntamiento para evitar despidos.