La mediación laboral ha logrado evitar hasta 83 huelgas en Almería

El Salón Noble de la Delegación del Gobierno de la Junta, el antiguo Casino de Almería, se llenó ayer de caras nuevas y antiguas del sindicalismo, de la patronal almeriense y de empresas veteranas como Holcim o Almerigás.
Se celebra ahora el 35 aniversario de las relaciones laborales en la provincia y para ello, el consejero de Economía, Innovación, Ciencias y Empleo presidió el acto en el que recordó que Almería, y Andalucía en general, fue pionera en  contar con un servicio extrajudicial para la resolución de conflictos laborales, fruto de los acuerdos de concertación social.

El presidente del Consejo Económico y Social de Andalucía, Angel Gallego, valoró el esfuerzo hecho por los sindicatos y las empresas en todo este tiempo para llegar a acuerdo y citó a Bertolt Brecht para decir que “hasta en la oscuridad hay algo que cantar”, refiriéndose a esa labor mediadora en la resolución de conflictos laborales.

Desde que se inauguró la sede almeriense del Sistema de Resolución de Conflictos Laborales de la Junta de Andalucía (Sercla) en 1999, se han presentado 700 solicitudes de mediación ante este sistema extrajudicial, cuyas actuaciones han fructificado en la firma de acuerdos que han beneficiado a siete mil empresas y 120.000 trabajadores de esta provincia.

Resultados
Las actuaciones mediadoras del Sercla en estos años han propiciado que se hayan evitado 83 huelgas en Almería, que hubieran conllevado la pérdida de 810.000 horas de trabajo.

En cuanto a los resultados, hay que destacar que el porcentaje global de avenencias se ha elevado al 55%, siendo muy destacable el 76% de acuerdos logrados en la resolución de conflictos de intereses, es decir, los referidos a bloqueos de negociación colectiva.

En Almería, los equipos de mediación han desplegado una especial eficacia, integrados por personas designadas por la patronal Asempal  y los sindicatos (UGT y CCOO) así como los funcionarios de la Junta de Andalucía adscritos al Sistema.

45 personas
En total han sido 45 personas las que han participado en esta labor mediadora, algunos de los cuales permanecen desde el inicio de las actuaciones en 1999.

La intervención del consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo se enmarca en un acto mediante el que se ha reconocido a los actores sociales de la provincia de Almería por su implicación en la implantación y consolidación de la negociación colectiva y la resolución de conflictos laborales mediante el diálogo y el consenso durante los últimos 35 años.

Años de asambleas, ducados y anhelos
Hubo un tiempo en el que Almería, como el resto del país, se llenó de luchas laborales, tras décadas de sindicato vertical. Hasta los curas con sotana se aferraban a los movimientos obreros en la provincia. Hervían Oliveros, Pescadería, mientras al empresario lo caricaturizaban como a un tiburón.

Recordar es volver a pasar por el corazón. Y en el antiguo Casino de Almería hay una exposición donde se recuerda mucho del sudor, las lágrimas, los puños cerrados, pero también las manos abiertas, de esa Almería ya pretérita de la transición setentona.

Allí están los documentos por los que cientos de hombres pelearon: el primer convenio de Holcim, la primera asociación de armadores de Gallart Baldó, los recortes prensa, los  sindicatos de clase, las actas, las palabras oficiales. Cuántas madrugadas de asambleas, cuántos ducados consumidos, cuántos  anhelos llevan en sí esos papeles que ya amarillean.