COPO comunica a sus trabajadores que Carrefour asumirá plantilla "en las mismas condiciones" con el traspaso

La gerencia del centro comercial COPO de El Ejido (Almería) ha comunicado a sus 60 trabajadores que, ante la próxima implantación de Carrefour en las instalaciones tras hacerse efectivo el contrato de compraventa entre ambas partes, los empleados mantendrán las mismas condiciones laborales que hasta el momento ante el acuerdo de cesión de plantilla alcanzado por ambas partes.

Así lo han indicado a Europa Press fuentes sindicales, que han precisado que después de que se hiciera público el traspaso, la empresa reunió a los representantes de los trabajadores para hacerles entrega de un escrito en el que comunicó que Carrefour comenzaría a operar en el centro comercial en una fecha indefinida entre finales de octubre y principios de noviembre.

En este sentido, los empleados recibirán de forma individual un documento en el que se hará patente sus condiciones de trabajo que deberán ser asumidas por la cadena multinacional de distribución francesa mediante una prórroga de los contratos que sustenta actualmente Comerciantes del Poniente, desde donde no se ha precisado la fecha en la que abandonarán las instalaciones.

No obstante, el centro comercial inició hace dos semanas una campaña de liquidación de sus productos con descuentos que alcanzaban hasta el 50 por ciento en artículos de electrónica y hogar, lo que provocó que centenares de clientes acudieran hasta el establecimiento, que se vio saturado para satisfacer la demanda.

La llegada de Carrefour a El Ejido a través de este nuevo centro se produce tras la sentencia dictada en 2010 por el Tribunal Supremo tras una disputa entra la marca y Comerciantes del Poniente, que trató de invalidar el contrato de compraventa suscrito con la multinacional en 1996 mediante una demanda presentada un año después que fue resuelta finalmente por el Alto Tribunal contra los intereses de la almeriense.