De la tradición al deporte en barrios

Dieciséis menores de 30 años, contratados como guías turísticos, han permitido mantener los puntos de información turística en marcha durante todo el año: la Oficina central de la Urba, las de Aguadulce y Roquetas centro y el punto del Castillo de Santa Ana. Otros tantos albañiles están adaptando los pasos de peatones a las personas de movilidad reducida e invidentes, tal como anunciaba LA VOZ hace unos días. Pero no son las únicas actuaciones que se han proyectado con motivo de los tres Planes de Empleo que han multiplicado la disponibilidad de trabajadores municipales.

La lista es amplia y la temática muy variada. Desde los arreglos en los colegios, por los que las distintas AMPAs ya han manifestado su satisfacción, hasta la elaboración de una investigación sobre la tradición musical y oral del municipio, pasando por una dinamización deportiva en los barrios. 

Desde la Concejalía de Recursos Humanos, la segunda teniente alcalde, Francisca Toresano, ya avanzaba hace unas semanas que el trabajo ha sido intenso para elaborar las memorias de los distintos proyectos presentados a la Junta para la obtención de las ayudas para la contratación de personas en riesgo de Exlusión Social (que se desarrolla durante tres meses) y de los Planes para menores de 30 años y para mayores de 30 que se encuentra en trámites en este momento.

Zonas verdes
Los primeros, al igual que sucedió el año pasado, suponen una oportunidad para jardines y ramblas y ya es comprobable el trabajo que están realizando en los distintos espacios verdes. Además, se les ha adjudicado la labor de reparar los centros de enseñanza, mantener el mobiliario urbano y mejora de la carpintería en espacios públicos.

En cuanto a los contratados de Emple@joven, se les ha asignado la mejora medioambiental de las zonas verdes, la adaptación de equipos informáticos obsoletos para su utilización en fines sociales, la dinamización deportiva en los barrios y el proyecto Vive Roquetas de guías turísticos.

Por último, para el próximo comienzo de los empleados del Plan Emplea +30, el Ayuntamiento ha presentado los proyectos de eliminación de barreras arquitectónicas, la mejora de las plazas Puerto Sol y Cruz de Caravaca, planes de animación a la lectura e incluso la creación de un fondo fotográfico de libre uso sobre las tradiciones y costumbres de Roquetas.