María José Vivas: “La digitalización ha permitido reducir plazos de tramitación“

El Colegio de Gestores Administrativos de Granada, Jaén y Almería ha dado importantes avances en la provincia durante 2021. Nos lo cuenta la delegada en Almería,  María José Vivas Juan.

¿Las gestiones de los ciudadanos con las administraciones públicas, a través de la intermediación, se ha ralentizado con la pandemia o sigue igual? ¿Y Cuál es la situación hoy en día? 

Lejos de ralentizarse, se ha producido una aceleración de los procesos y una reducción de los plazos de tramitación, en todo aquello que se gestiona de forma telemática. El Colegio ha trabajado intensamente no sólo en un mayor desarrollo de la Plataforma Corporativa, en tiempo récord, sino en la firma de nuevos convenios de colaboración con la Administración Pública, así como en la mejora de los procesos existentes.

¿De qué manera están incorporando la tecnología en el trabajo de sus colegiados? ¿Ha cambiado o beneficiado a su trabajo?

Como colaboradores sociales de la Administración Pública ya veníamos trabajando en un entorno digital. Lo que la pandemia ha hecho es su integración definitiva casi de la noche a la mañana, lo que ha requerido de un esfuerzo extraordinario por parte del Colegio y del colegiado, tanto en la formación y entendimiento de las nuevas herramientas, como en la necesidad de adaptación a los nuevos sin plazo de ejecución.

¿Qué retos se plantea el colegio de cara al año 2022?

Nuestro reto siempre es trabajar en pro de un mayor conocimiento y desarrollo de nuestra profesión, estableciendo los mecanismos, internos y externos, que salvaguarden el adecuado ejercicio de nuestra actividad, en garantía jurídica del ciudadano, de la Administración, institución y/o entidad de relación, y cómo no, de nuestros propios compañeros, derivando en la ampliación de nuestro censo colegial. Cada año trabajamos no solo en la ampliación de  los servicios que prestamos a nuestros colegiados, sino en mejorar la calidad de los ya existentes. A nivel formativo, el mayor reto es el de implantar en la Universidad de Almería el Máster habilitante para el ejercicio de la profesión. A nivel social, queremos ser correa de transmisión de esa necesaria responsabilidad social que hemos de ejercer, logrando la implicación del mayor número de colegiados en el proyecto del plan de relevo generacional.

¿Qué puede aportar el colegio para el desarrollo sostenible de la provincia?

Ante todo conocimiento y responsabilidad social. Muestra de ello lo tenemos en la más que reciente firma del acuerdo de colaboración con la Cámara de Comercio, como entidad integrante del proyecto ‘Plan de relevo generacional’, cuyo objetivo es precisamente garantizar el crecimiento sostenible del tejido productivo y empresarial de nuestra provincia.