Las rebajas dejarán en Almería casi 2.000 nuevas contrataciones

El mes de enero tras la festividad de año nuevo y la tradición de los Reyes Magos de Oriente hay otro acontecimiento señalado: las rebajas de invierno. Estas además de hacer las compras más fáciles para el bolsillo de los españoles generan empleo todos los años.  La campaña creará este año en Andalucía un 7,4% más de puestos de trabajo que en 2022, y supondrá la contratación de más de 24.700 nuevos empleos.

Andalucía será la cuarta autonomía donde más trabajo se generará según ha estimado Adecco en sus previsiones de empleo. Calculan que de media en España se alcanzaran los 202.000 contratos, suponiendo un 9,3% más de puestos de trabajo con respecto al año pasado. Concretamente está previsto que en Almería haya más de 1950 contrataciones (+8%).

Por encima de Andalucía se encuentra un año más Cataluña siendo la autonomía que más puestos de trabajo genere en esta campaña de rebajas, cerca de 34.840. En segundo lugar la Comunidad Valenciana, con más de 28.350 contratos, y tras esta la Comunidad de Madrid, con casi 27.850 y un incremento interanual del 15%. Andalucía y la Región de Murcia son las siguientes en las que se generarán cerca de 24.650 contratos, respectivamente. Todas ellas aunarán así el 70% de todo el empleo que se creará para esta campaña.

La provincia de Sevilla espera celebrar más de 6.100 contrataciones (+10%) y será la andaluza con mejor proyección tanto por número de puestos de trabajo esperados como por incremento de la campaña con respecto a hace un año. Tras ella, Huelva prevé crear casi 5.600 nuevos empleos (+5%), Cádiz se quedará cerca de los 4.000 (+7%), y Málaga, con casi 3.200 contratos previstos (+9%), según las estimaciones de Adecco.

En un siguiente escalón se encontraría Granada, con casi 2.000 nuevos puestos de trabajo --con un incremento interanual esperado del 6%--,y ya Almería, con casi 2000 contrataciones previstas. Por debajo de nuestra provincia se encuentra Córdoba con 1.500, y un crecimiento del 6%. y por último, en Jaén se espera superar los 400 empleos, con un incremento interanual del 5%.

Esta será la primera campaña tras la entrada en vigor de la reforma laboral, y con ello se observarán cambios en la tipología de los contratos. Adecco prevé que al menos el 10% del total de contrataciones serán en régimen de fijo-discontinuo, mientras el 90% restante se configurará como contratos temporales por circunstancias de la producción.