Almería, la provincia andaluza con menos matronas: 44 para toda la provincia

Almería es la provincia andaluza con menos número de matronas, solo 44 para cubrir las necesidades de mujeres de toda la provincia. La cifra la ofrece Satse, que denuncia el déficit que acumula el SAS, que de forma paulatina ha ido reduciendo la oferta de plazas de formación hasta las 65 actuales en Andalucía. El Sindicato de Enfermería reclama un incremento de las plantillas que permita que estos profesionales de Especialistas de Enfermería puedan desarrollar todas sus competencias y funciones, tanto en Atención Primaria y Especializada, y que van mucho más allá de la atención en el embarazo y el parto.

Hoy, 5 de mayo, se conmemora el Día Internacional de la Matrona, este año con el lema “Hoy más que nunca, necesitamos más matronas”. Según el Sindicato de Enfermería, Andalucía y España en general sigue alejada de la media de matronas y matrones por habitante que existe en numerosos países de nuestro entorno en los que sí se apuesta por un modelo de cuidados donde estos profesionales tienen un papel fundamental.

En este sentido, Satse recalca que, fruto de la denuncia permanente sobre la escasez de plantilla, en los últimos años el SAS ha incrementado el número de matronas, aunque de forma insuficiente. En concreto, según los datos del portal de transparencia de la Administración sanitaria, actualmente la plantilla de matronas del SAS es de 794, frente a los 788 profesionales con los que contaba en 2015. La situación, dice este sindicato, es especialmente preocupante en Atención Primaria, pero también en el ámbito hospitalario. 

A pesar del déficit evidente de matronas, el Sindicato de Enfermería advierte que Andalucía viene recortando la oferta de plazas de formación para esta especialidad, registrando en la convocatoria 2017/2018 actualmente en curso la oferta más baja de la década, con sólo 65 plazas. Para Satse es llamativo que incluso en los años más graves de la crisis la oferta de plazas de formación era muy superior, con hasta 82 plazas para matronas en los cursos 2009, 2011 y 2012, reduciéndose progresivamente hasta las 65 actuales