Unos 50 policías se podrán jubilar en 2019 y se prepara oferta de plazas

A partir del próximo 2 de enero, los agentes de policías locales podrán acogerse a la jubilación anticipada a los 60 años, tras la aprobación este viernes del Real Decreto que regula el adelanto del cese de actividad para estos cuerpos policiales.

Era una demanda muy reivindicada y esperada por los sindicatos del gremio, y que, en el caso de Almería capital, va a suponer la jubilación de más de medio centenar de funcionarios (entre agentes y mandos) en los próximos meses.

Según la Unión de Policía Local y Bomberos de Almería, en torno a un 20% de la plantilla se podrá jubilar en los próximos meses, anticipando la edad de retirada entre 5 y 6 años, en función de los años cotizados y los prestados de servicio.

Ante lo que era una medida anunciada, el Ayuntamiento de la capital ha venido anticipando la preparación de una oferta pública adicional de empleo que supondrá la convocatoria de 60 nuevas plazas de agentes de su plantilla.

De hecho, ayer viernes el equipo de gobierno anunció la convocatoria para mañana lunes de la mesa de negociación con los sindicatos en los que se debe lanzar la nueva convocatoria, una vez aprobado el Real Decreto por el Consejo de Ministros.

Propuesta de máximos

La concejala delegada de Función Pública, Lola de Haro, ha señalado, en relación a esta próxima oferta que “iremos a la propuesta de máximos que permita la tasa para cubrir aquellas plazas de policías locales que queden vacantes en aplicación de este decreto”, y adelantó que la previsión rondará “las 60 plazas más, una situación que los representantes sindicales que conforman la mesa de negociación conocen de primera mano”.

“Todo el engranaje administrativo está preparado para hacer realidad ese compromiso”, ha subrayado De Haro. La responsable de Función Pública ha explicado que “esperaremos a la publicación del decreto en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para conocer el contenido del mismo e, inmediatamente, convocar la Mesa de Negociación, dando cuenta del contenido de esta nueva oferta”.

Lola de Haro ha insistido en que “no habrá ningún problema para sacar inmediatamente la tasa adicional de reposición puesto que llevamos trabajando en este expediente largo tiempo y todo el engranaje estaba listo, en espera de la norma reguladora, consecuencia de una diligente gestión realizada por el equipo de Gobierno sobre este asunto, siguiendo criterios técnicos y avalada por los funcionarios municipales, como bien conocen además los grupos de la oposición municipal”.   

Rejuvenecimiento

La aprobación del Real Decreto que regula la jubilación anticipada de los agentes locales y guardias urbanas ha sido saludado por las organizaciones sindicales del sector como un hecho “histórico”. La petición venía de lejos. Tanto es así que los principales sindicatos (COP, CSL, CC OO, UGT y CSIF) tenían constituida una plataforma nacional por el adelanto de la edad de jubilación.

Tras el acuerdo de este viernes en Consejo de Ministros, dicha plataforma expresó la satisfacción generalizada entre los representantes de los más de 70.000 agentes de toda España y subrayó cómo la aplicación de esta medida va a suponer, de hecho, un rejuvenecimiento de las plantillas -en algunos casos con medias de edad elevadas- que tendrá como primera consecuencia la presencia de más agentes en las calles. El adelanto de edad podrá ser incluso a los 59 años en el mejor de los casos, si se acreditan 37 años de actividad y 15 de cotización efectiva como miembro de cuerpo policial.

Esta anticipación de edad de cese será sufragada entre los policías locales que están en las plantillas y los ayuntamientos, a los que se va a subir la cotización a la Seguridad Social.