Falta de transparencia en las nóminas en Correos

Tras una denuncia presentada por la sección sindical en Almería del Sindicato Independiente Profesional de Correos y Telégrafos SiPcte, una reciente inspección de trabajo ha vuelto a culminar en un requerimiento para que Correos adopte ciertas medidas con las que subsanar deficiencias relacionadas con las nóminas de sus empleados.

En concreto, según el informe de la Inspección de Trabajo al que ha podido tener acceso LA VOZ, la denuncia tenía por objeto “un posible incumplimiento del modelo oficial de nómina” y, como consecuencia, una “falta de transparencia y claridad de las nóminas de Correos”, principal hecho denunciado por el SiPcte.

Tras la denuncia, la Inspección convocó a Correos para que aportara esas nóminas que entrega a sus empleados como recibo del salario y, finalmente, el organismo dependiente del Ministerio de Trabajo le ha dado la razón al órgano sindical almeriense.

De hecho, el informe de la Inspección de Trabajo reconoce que esas nóminas no se adaptaría, a día de hoy, “a las exigencias de la legalidad vigente”. En concreto, deberían incluir “el periodo de liquidación (...) y el número de días que comprende”.

De esta forma, Correos vuelve a recibir un toque de atención desde la Inspección de Trabajo, que requiere a la empresa postal que se adapte al modelo de nóminas legal.

SiPcte

“Nadie entiende nuestras nóminas al parecer, ni la misma empresa”, denuncia Francisco Sabio, del SiPcte en Almería. Pero la situación iría aún más allá, y es que Sabio explica que “este mismo mes, todos los compañeros han tenido problemas con el cobro ya que se les han realizado descuentos que nadie sabe a qué se deben”.

En cuanto a la resolución por las nóminas, “es válida para Almería pero sabemos qué ocurre en todo el país”, desmenuza Sabio.