Aumentan las muertes en el tajo este año

De enero a octubre la cifra ha aumentado de 12 a 16, disminuyendo los accidentes graves

Reunión de la Comisión celebrada ayer.
Reunión de la Comisión celebrada ayer.
La Voz de Almería
20:36 • 12 nov. 2014

Los fallecimientos por accidentes laborales desde enero a octubre del presente año han aumentado de 12 a 16, respecto al mismo periodo del año pasado. Así se concluyó ayer en la Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales, presidida por la delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Adriana Valverde.




Siete de estos fallecimientos se debieron a accidentes de tráfico, cinco ocurrieron por infartos o derrames cerebrales, y además se produjeron un atrapamiento, una electrocución, una muerte por golpe y otra por aplastamiento.




Menos accidentes graves




En el lado positivo del informe de la comisión se sitúan los accidentes laborales graves, que han descendido un 19%. En números, se han producido un total de 34 frente a los 42 del pasado año en las mismas fechas.




Por sectores, la siniestralidad laboral se ha reducido en la industria en un 4,5%, mientras que ha ascendido en la agricultura en un 10%, los servicios en un 3,6% y la construcción en un 1,5%.




Además, también han aumentado los accidentes con baja en un 3,8%, por el incremento de los accidentes leves en un 3,9% (de 5.199 a 5.403).
La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo manifestó que “las cifras de trabajadores que se han herido o han muerto mientras trabajaban no pueden dejarnos indiferentes porque hablamos de personas y familias que sufren. Por eso tenemos que seguir incidiendo en la necesidad de que todos los agentes que estamos implicados en la mejora de la salud y seguridad laboral trabajemos conjuntamente para extender la cultura preventiva y garantizar esa seguridad a nuestros trabajadores”.




Mejorar condiciones




Valverde recordó el “salto cualitativo” que se está promoviendo desde el Gobierno andaluz “desde el cumplimiento de las obligaciones legales hacia la implicación de la empresa en todo su conjunto para mejorar las condiciones de trabajo, haciendo ver la prevención como una inversión porque mejora la productividad y el clima laboral y es un valor más que incorporar a la responsabilidad social corporativa, además de una exigencia de los ciudadanos”.  En este sentido, la delegada también recordó el apoyo de la Junta a los agentes implicados en la prevención “con herramientas, y asesoramiento, promoviendo la I+D y la formación de trabajadores, empresarios y mandos intermedios, profesionales de la salud y la prevención”.


Sindicatos


En la comisión también se dio cuenta a los miembros–UGT, CC. OO., Asempal-CEA, Inspección de Trabajo, Fiscalía y la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales- de las actuaciones más relevantes que la Junta de Andalucía ha impulsado para velar por la salud y la seguridad de los trabajadores. Entre éstas destacan las 575 visitas a empresas realizadas por técnicos habilitados del Centro de Prevención de Riesgos Laborales, gracias a las que 218 empresas han subsanado sus deficiencias en salud y seguridad laboral.



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